Yawancin lokacin da muka ciyar a aikin, da kuma abokan aikinmu sun kasance lambobinmu masu yawa. Ko muna so ko a'a, babu zabi sosai. Taya murna a kan ranar haihuwar abokin aiki - wannan shine, na farko, wani tsarin mulkin mallaka. Dole ne a kiyaye shi, ko da kuwa ko abokin aikinka yana jin daɗi a gare ka ko kuma ba za ka iya tsayawa gare shi ba. Duk da haka, idan dangantaka mai dumi da amintacciya ta kasance tsakanin abokan aiki, taya murna za ta kawo farin ciki ga kowa da kowa, kuma za a tuna da ranar hutu na dogon lokaci.
Taya murna ga abokin aiki a kwanan wata shine aikin alhakin. Kodayake kuna jin sun san mutumin nan sosai, amma har yanzu dangantakar dake aiki ba ta kusa da iyali ba. Saboda haka, wajibi ne a zabi kalmomi da maganganu sosai a hankali don yaba wa abokin aiki.
Ofishin Jakadancin zai yiwu
Ayyukan na nuna cewa sau da yawa sauƙaƙan daga cikin ƙungiya ya nuna shugabancin kungiyar, sannan duk sauran sun shiga. Wannan yakan faru ne a matsayin kayan ado a cikin tebur. Amma darektan kamfanin shine mutumin da yake aiki tukuru. Zai yiwu, zai iya amincewa da wannan aikin ga waɗanda suke ƙarƙashinsa. Dole ne a tuna da cewa ba za ka iya kasa jagora ba, don haka yardar yabo ya zama mafi kyau.
A ina zan iya samun gaisuwa mai kyau ranar haihuwa ga abokin aiki? Akwai wata hanya mai mahimmanci - ƙungiyar duka a ɓoye suna haɗuwa kuma suna haɗaka da taya murna. Dukanku san abokinku daidai, kuma, kowane daga gefensa. Wannan shi ne abin da zai taimake ka ka yi farin ciki, wanda shugabanka zai yi murya da kyau a lokacin bikin.
Zaɓin zaɓi shine don samun damar Intanit. Sanya ma'aikaci mai ƙwarewa don bincika yanar gizo don shafukan yanar gizo waɗanda ke haɗaka murna a lokuta daban-daban. A can za ku iya samun farin ciki a ranar haihuwar ku don abokin aiki. Zaɓin nagari ne, zaku hadu da dukan tsiya, sau da yawa ana amfani da taya murna, da kuma ayyukan marubucin ainihi.
Shirin mataki na gaba
Ga misalin irin taya murna na abokin aiki a wasu matakai. Safiya don shi zai iya fara ba tare da shakku ba - tare da taya murna a kan biki akan radiyo. Kowace rana tashoshin rediyo masu yawa suna nuna sauti na yau da kullum, inda za ku iya yin waƙa da kuma taya murna ga dukan ƙasar a ranar haihuwar. Yi amfani da wannan zaɓi.
A gaba, idan zai yiwu, yi wa ma'aikacin abokin aiki ado. Alal misali, sanya kafin a dawo da katin gaishe mai ban sha'awa, wani kyauta ko kyauta. Ko kuma kawai a sanya saƙo mai taya murna a kan tebur na kwamfutarsa.
Shin kamfaninku yana da shafin intanet? Mai girma! Sanya taya murna a ciki, sanya hotunan haihuwar ranar haihuwar kusa da shi, rubuta wasu kalmomi masu dumi. Watakila abokan kasuwancinku ko baƙi na shafin za su shiga cikin taya murna. Irin wannan hankali ba zai iya barin abokin aikinku ba.
Idan ma'aikaci yana jin dadi, zaka iya kunna shi. Alal misali, yi tunanin cewa kowa ya manta game da ranar haihuwarsa. A ƙarshen ranar aiki, a karkashin wata hujja, kira shi zuwa cafe inda za a shirya wata ƙungiya mai ban mamaki a gaba. Irin wannan taya murna, ba shakka, zai zama asali da kuma dadi.
Hakanan zaka iya taya abokin aiki tare da waƙar waka mai ban dariya ko labarin. Zaka iya tsara shi da kanka, tare da dukan masu aiki. Yi abubuwan da ke cikin mayar da hankali ga bayanin irin halaye na haihuwar haihuwar haihuwar. Abokiyar za ta yi farin ciki sosai idan ubangijin kansa ya bayyana wannan gaisuwa. Hakanan zaka iya tunawa da wani labari mai ban dariya game da haihuwar haihuwar. Ba zai iya kasa yin godiya ga irin wannan tsarin da ya dace ba don bikin kansa.
Ka ba abokin aiki wani abu mai ban sha'awa sosai. Bari kyautar ba ta da tsada, amma na dogon lokaci zai tuna maka wani hutu mai ban sha'awa. Alal misali, a tsara wani abun da ke ciki ko t-shirt tare da hoto mai ban sha'awa ko hoto mai ban sha'awa na ranar haihuwar. Idan ka san cewa abokin aikinka ne mai zane mai zane, mai jarida na fim ko siyasa, ya ba shi gunki na gunki. Sanya hoto ko zane mai ban dariya, bayan da ya bayar da shi a cikin kyakkyawan tsari. Irin waɗannan abubuwan tunawa za su iya zama abin ado na ma'aikacin ranar haihuwa.