Halayyar kasuwancin kasuwanci tsakanin abokan aiki

Ƙulla dangantaka ta abokantaka da gaske a aikin - shin zai yiwu? Haka ne, za mu amsa. Duk da haka, haɗin "abokin aiki" ya kasance mana ɗaya daga cikin mafi mahimmanci. Halayyar kasuwancin kasuwanci tsakanin abokan aiki - mece ce?

Hanyoyin da ba ta da kyau?

Kowannenmu ya saba da sha'awar yin saduwa da waɗanda suke jin tausayinmu tare da wanda muke tausayawa da su. Wannan shine yadda bukatun dukkanin primates, wanda muke haɗaka, don ƙirƙirar zumunci, dangantaka mai ma'ana, da ake kira "haɗin gwiwa" (haɗi), yana nuna kansa. Muna buƙatar waɗanda suka fahimci halaye, ilmi da basira, nasarori da kuma cancanta. Sabili da haka yana da kyau cewa abokiyar tasowa ne inda muke aiki. Amma yana da kyau a yi la'akari da irin wannan abota na ainihi? Shin akwai ƙauna, jin dadi, gaskiya, dangantaka ta ruhaniya - duk abin da yake dangantaka da zumunci tsakanin mu?

Wani lokaci zamu tafi cin abinci tare da dukan sashen, kira wani a cikin maraice, amma ba zan kira wani daga abokan aiki abokina ba. Muna raba abubuwa da dama tare da juna, amma muna kuma sa shiru game da abubuwa da yawa. Shin wannan yana nufin cewa dangantakar danginmu da ke tashi a cikin sana'ar sana'ar yau da kullum ko da yaushe wani abu ne mai ban mamaki, saboda irin abubuwan da suke so, ko gasa ko ka'idodin sadarwa a kamfanin? A'a, wannan ba koyaushe bane. Akwai iyakokin iyaka tsakanin "aboki" da "aboki": muna jin dadi lokacin da muka kusanci rayuwar mutum ta wani mutum. Wasu daga cikinmu sun fi sauƙi don kusantar mutane saboda halinmu da haɓakawa. Yayin da aka kula da yarinya, ana son sha'awarsa, yanayi na sirri, jin dadinsa, sa'an nan kuma, ya zama babba, zai tafi ba tare da tsoro daga dangantakar abokantaka ba da abota mai zurfi, wanda ba wai kawai goyon baya da taimakon juna ba, amma har ma dangantaka ta ciki, kuskure, amincewa. Ba zai ji tsoro ya zama m.

Difficulties kawo tare ...

Ayyukan aiki, ba shakka, ba wani bangare ne na bukatu ba, kuma dangantakarsu ta amince da juna sau da yawa yakan shiga rikici tare da ka'idodi na kamfanoni. A wannan yanayin, muna tilasta mu kula da daidaita tsakanin sirri da masu sana'a, amma sau da yawa dole mu yi hadaya da wani abu. A cikin muhalli, ainihin mahimmanci shine, watakila, "kada ku kasance abokan gaba," in ji Valery, mai shekaru 36, mai ciniki a bankin kasuwanci. Lokacin da wani ya ji tausayi tare da ni, sai na tambayi kaina: me yasa yayi haka? Yana da muhimmanci a gare ni kada in kafa dangantakar abokantaka, amma don ci gaba da aiki. Ma'ana tsakanin abokan aiki an ƙaddara ta haɗin halayyar mutum da kuma mahallin. Ci gaban aikin, samu a gwagwarmayar gwagwarmayar, da kuma abota a aiki ba daidai ba ne. Bayan haka, duk ayyukan da ayyukansu irin wannan mutum ya biyo baya. Amma sau da yawa waɗanda aka yi amfani da su a aiki, kai saman, gano yadda suka kasance kadai. Kusa da su babu wanda tare da wanda zaka iya zama kanka. Bayan haka, idan abokan aiki na da manufa guda ɗaya, to, dangantaka ta sirri bata fitowa ba, yawancin abin da suke girma cikin abota. Taron kowa yana hana abokantaka, da kuma aiwatar da ayyuka na yau da kullum, kamar magance matsaloli na yau da kullum, a maimakon haka, yana taimakawa. Tare da aboki na abokaina yanzu mun sadu a cikin kamfani mai zaman kansa, inda hanyoyi daban-daban sun shafe duk wasu lambobin sadarwa, sai dai kasuwanci. Abokarmu ba ta tashi ba saboda, amma duk da yanayin. Kuma ya zama mai karfi sosai, "inji Anton, mai shekaru 33, Manajan Kasuwanci. Matsayin hadin kai da abokantaka shine mafi girma ga ƙungiyoyi masu zaman kansu da suka fi karfi. Abokai a irin waɗannan yanayi ya zama hanyar rayuwa. Wannan ya shafi ƙananan kamfanin, da dukan jihohi. Don haka, a cikin {ungiyar Soviet, inda gwamnati ta tilasta wa jama'a da kuma matsawa juna a cikin dangantakar, to, shi ne ya tsara su, mutane da yawa sun kasance abokai. Idan ka canja halinka ko aiki, wasu daga cikinmu sun katse dangantakar, wanda ba shakka ba a yi shakka ba. A matsayinka na mai mulki, wannan ya faru ne saboda gaskiyar cewa muna yin abokantaka kamar abuta, wanda ba ya dogara ne akan matsayinmu, matsayi na kudi, ko wani mummunar mummunar mummunan yanayi. Babu nisa da nisa, tsawon lokacin tarurruka da (ba) daidaituwa na tsare-tsaren ba. Amma zaka iya kare kanka daga jin kunya? Zai yiwu, a. Idan muka fahimci iyakokin abokantaka a aiki, zai taimaka mana muyi godiya yayin da yake tasowa, kuma kada ku kasance mai raunin idan idan, a hakikanin gaskiya, ba ƙarfin ba ne.