Ƙungiyoyi masu zaman kansu - halin su ne daban. Wani zai yi amfani da damar da ya dace kuma yayi ƙoƙarin yin sanannun sanarwa, watakila ma samun cigaba don aiki, kuma wani zai sanya sunansa cikin hadari. Yana da mahimmanci kada ka manta da cewa duk wani taron masana'antu na cikin aikinka. Yana da kyau ya kamata ku yi hutawa tare da abokan aiki, duk da haka yana da muhimmanci a san yadda za ku kasance a cikin kamfanoni.
A wani bangare, ƙungiyoyin kamfanoni ba su da dokoki da ka'idodin da suka dace, yadda za su nuna hali, a gefe guda, kowane mutum ya kula da kalmomin da ayyukansu. Dole ne a tuna da cewa a hutu tare da ku hutawa da nishaɗi ba kusa da abokai ba, amma majiyoyinku da abokan aiki. Saboda wannan dalili, dole ne su bada asusun abin da suka aikata. Mutane da yawa suna da ra'ayin ƙarya cewa kamfanoni sun kasance dama a cikin yanayi mai ban sha'awa don shakatawa da sadarwa tare da abokan aiki da jagora, don zama mafi annashuwa, don buɗewa ga abokan aiki daga wani abin da ba'a tsammani. A wannan yanayin, halayen mutum a wani taron kamfani zai iya kasancewa tsayin daka wajen bunkasa aikinsa kuma ya canza rayuwarsa, saboda mutane sukan sami farin ciki tare da abokan aiki da ma'aikatan kungiyar.
Yana da mahimmanci, har ma ya yiwu, kada ka manta da waɗannan lokuta, don kada ka fita daga cikin haɗin kai, ko da idan ba ka la'akari da kanka ba ne da wani ɓangare na kararraki. Rashin ku a kan kamfanoni za a iya la'akari da watsi da masu shirya taron, ga tawagar, ga shugabannin, don kungiyar kanta.
Yawancin lokaci baƙi sukan tattara kimanin minti goma sha biyar zuwa rabin sa'a. Kasancewa a kan kamfanonin har zuwa sa'a daya da rabi an dauke su al'ada. Duk da haka, yana da wanda ba'a so kuma wanda ba'a iya yarda da shi don yin marigayi don wani taron. Ana nuna rashin nuna girmamawa idan ma'aikaci ya zo kamfanoni fiye da jagorancinsa. Sanya wadanda ba su kasance a cikin tsari ba: na farko jagoranci ya cire haɗin, sa'an nan kuma ta hanyar tsofaffi duk sauran ma'aikata.
Wajibi ne a yi kokari don yin aiki - don shiga cikin duk abubuwan wasanni da kide-kide, don raye, don faɗar albarkacin baki. Babban aikinka shi ne ya samu nasara daga taron. An yi imanin cewa yawan lokacin da kuke ciyarwa "a gani" a tsakanin mutanen da suke kewaye da ku, mafi yawan tausayi da za su yi muku.
Haɗin zaman jama'a shine hanyar nuna kanka daga wani gefe. Idan ana la'akari da ku a cikin aiki a haife, mai dadi da kuma mutum mai laushi, yana kan kamfanonin da za ku iya canza wannan hukunci. Ana yin hakan ta hanyar daɗaɗɗen tattaunawa game da al'amuran al'amuran duniya, da yin murmushi da murmushi, da bayanin abubuwan da suka faru. Amma game da bayyanarku, duk ya dogara da wurin bikin da matakin. Idan an shirya taron a wurare masu aiki, zai zama isasshen kayan ado da kayan haɗi. Idan a cikin gidan abinci, hadaddiyar giya da kayan yau da kullum zai fi dacewa a nan. Yana da mahimmanci ga mace ta kasance da matsakaici a cikin tufafin tufafi kuma kada a cike da hasken kayan shafa.
Kamfanin yana ba da damar samun sanannun abokan hulɗa tare da mutanen da zasu iya taimakawa wajen bunkasa aiki. Yana da muhimmanci a ci gaba da kasancewa tare da su, alhali kuwa basu kasancewa ba. Kada ka manta cewa sauran kamfanonin ba lokaci ba ne don tattauna batun kasuwanci. Ya kamata mu manta game da su, kowa da ke kewaye da mu ya huta. Yana da kyau a muryar wasu 'yan unbroken toasts da taya murna, ta haka nuna ka wit. Jagoran shugabanci suna darajar wannan ingancin ma'aikata: yana jin daɗin yin aiki tare da mutum mai farin ciki da mai basira, kuma ba tare da wani mummuna ba, mutum mai gunaguni.
Tare da barasa, gyare-gyare yana da muhimmanci. Ba za ku iya sha ba, abokan aikinku "ba su fahimta ba", zasu yanke shawara cewa kuna da matsalolin lafiya, za a sanya wa yarinyar "matsayi mai ban sha'awa". Dole ne ku sha wannan, amma ba dole ba ku sanya abin sha mai karfi.
Yana da mahimmanci a lura da ƙaddamarwa. Idan mutum bai so ya yi kusa da ku ba, kada ku tafi tare da shi zuwa "ku". Nisa tsakanin wadanda ba a cikin kamfanin ba daidai ba ne a yayin aiki, amma sanannun ba shi da ma'ana. Bugu da ƙari, ba lallai ba ne ya kamata a nuna hali marar kyau tare da jagoranci.