Abu na farko shine aiki!
Da farko, babu jinkiri. A farkon watanni uku ya fi kyau in zo aiki minti 10 a baya fiye da minti 10 daga baya. Wannan ya hada da haɗin kai a cikin aikin ɗawainiya, amsoshin e-wasiku, yarda da jadawalin. A bayyane yake bayyana ayyukanka na ayyuka: mafi kyau kiyaye su a cikin buga tare da sa hannun shugaban.
Mafi wuya cikin kwanakin farko za su mayar da hankali kan aikin, saboda sabon abu zai dame ku. A cikin makon farko ko wata, rubuta ainihin abin da ya faru da ku don yin aikin da kuka tsara: don haka, za ku lura cewa, alal misali, wasu takardun suna buƙata a rajista a ranar Talata, kuma a ranar Jumma'a suna kira abokan ciniki. Hakazalika, rikodin sunayen da matsayi na mutanen da zasu yi aiki da aikin.
A farkon kwanaki, yana iya faruwa cewa za a ba ku aikin kaɗan. Kawai kada ku rush a cikin wannan halin da ake ciki don kwantar da na'urar kwamfuta ta Solitaire. Ka yi ƙoƙarin ƙirƙirar akalla bayyanar aikin, ko ma mafi alhẽri - aiki a kan shirinka na nan gaba ko kuma zane wasu ra'ayoyi. Amma mafi sau da yawa fiye da yadda ba a fara farawa ba ne da gaske tare da ayyuka daga kowane bangare. A nan yana da mahimmanci kada ku ji tsoro kuma ku yi kokarin warware dukkan ayyuka a cikin muhimmancin lokaci da lokaci (don tabbatar da ƙayyade kwanakin).
Da zarar a cikin sabon wuri , kowa zai yi ƙoƙarin yin aikinsu sosai. Kawai kada ku fara da yunkurinku na gaba don tabbatar wa kowa cewa ku ne mafi kyawun ma'aikaci. Tsayi tsawon aiki tare da matsanancin tasiri ba za ku yi nasara ba, yawancin zai jima ko baya fada, kuma bari ya faru ba a gane shi ba ga mai aiki.
Yi hankali tare da bayyana sabon ra'ayoyin. Ayyukan mafi kyau a wannan lokaci shi ne yin aikinka a hankali da kuma ɗaukar abin da ke gudana.
Don daidaita dangantakar
Idan kuna tunanin cewa za ku iya tsira da lokacin gwaji a sabon aikin tare da nuna alamar kwarewa kawai, kunyi zurfin kuskure. Har ila yau mahimmanci shi ne rajistan shiga zaman lafiya a cikin tawagar.
Don haɓaka "dace" a cikin yanayin da aka ba, da farko kamar yadda kaɗan zai iya tsayawa, "haɗa tare da yanayin." Wannan ya shafi dukan abin da ke cikin tufafin tufafi zuwa hadisai na yau da kullum na wannan ƙungiya.
Alal misali, kada ka rusa aikinka daga ranar farko don ba da hotunan ko kayan wasan taushi. Dubi Tables na sauran abokan aiki - ba zato ba tsammani ba a karɓa a nan ba. Dress mai kyau, amma ba defiantly. Idan wasu ma'aikata suna kira ga abincin rana a cikin ɗakin kwana na gari - yarda da haka. Harkokin sadarwa maras fahimta suna da kyau wajen kafa dangantakar abokantaka. Don wannan dalili, za ku iya shirya karamin bikin don girmama ku, amma idan akwai irin wannan al'ada.
A cikin wata ƙungiya akwai mafi ƙaunar da kuma tuntuɓar mace - ta sannan kuma ka dauki kanka a matsayin abokin ka. Tambayoyi a farko za su kasance da yawa, saboda haka kuna buƙatar mutumin da zai amsa su kuma ya nuna inda ɗakin gida yake a ƙarshe. Kada ka kasance a haɗe zuwa jagorarka, har sai ka gano abin da sunansa yake. Bayan lokaci, ba shakka za ku shiga cikin rukuni, amma a yanzu ku ci gaba da kasancewa takaici. Wasu sababbin masu damuwa sun damu game da sabon kamfani kuma suna fara zama da kuskure: ko dai sun zama mafi mahimmanci, ko, ƙoƙari su bayyana "nasu a cikin jirgin," an rufe su sosai. Wajibi ne a sami mafita na tsakiya a sadarwa tare da abokan aiki - don nuna hali ga kowa da kowa cikin hanyar daidaitawa, sada zumunci da alheri. Kada ka haɗu da abokanka tare da maigidan - kungiyar ba za ta gafarta maka ba, amma mai kyau mai kula ba zai ji dadin shi ba. Ka san abin da zai yi godiya sosai? Duk da haka, aikinku da tasiri.
Domin watanni uku, yayinda tsawon lokacin jiran ku na aiki a sabon aikin, ba kawai kuna ƙoƙari ku zauna a wuri ba - kun fara ƙirƙirar ku. Zai zama da wuya a rabu da shi idan ka wuce, gwajin ba shi da matukar nasara, amma idan nasara, kyakkyawan suna zaiyi aiki a gare ka.
An haramta : don yin marigayi, don jinkirta cikar ayyuka; a tattaunawar da ma'aikata a cikin ɗakin da za su nutse cikin cikakkun bayanai game da rayuwarsa; shiga hadin gwiwa, masu sulhu; su ki su shiga cikin abubuwan da suka faru; Tattaunawa da abubuwan da ke aiki da abokan aiki; hawa tare da cajin ku a cikin tawagar kasashen waje; amfani da wayar don dalilai na sirri.
Kada kuyi tunanin cewa kawai kuna shiga cikin "gwaji na ƙarfin" wata uku. Lokaci guda tare da ku, akwai duka sabuwar ƙungiya da kuma maigidan ku. Wannan lokaci ne mai kyau don ku yanke shawara ko waɗannan yanayi masu aiki sun dace, ko dangantaka ta kasance lafiya, idan albashi ba a jinkirta ba, da dai sauransu. A kan faɗakarwa-wasu masu daukan ma'aikata suna hayar ma'aikata a lokacin jinkirta da kuma albashin kuɗi, amma bayan sun karbi daga ma'aikacin matsakaicin iyaka, cikin sanarwar watanni uku, cewa "ba ku kusata" ba. Kada ku ƙaddara wani albashin da aka biya a lokacin lokacin gwaji - yana iya zama ƙasa, amma ba fiye da 30% ba. Ya faru cewa yawan adadin bazai dace da albashi ba, don haka a ƙarshen lokacin, tambayi alamun ku.
Dubi abokan hulɗarka - an karɓi ku ta hanyar haɗin kai ko ƙi. Kuma idan ba ka gamsu da sabon aikin ba, ka daina yarda ka yi aiki tare!