Yadda za a yi nasara da ƙaunar abokan aiki

Mutane da yawa suna kuskuren cewa suna da kwarewa da girmamawa daga abokan aiki, ƙauna da juyayi ba a buƙata ba. Amma an tabbatar da shi ta hanyar yin aiki da kwanciyar hankali na rayuwa wanda ƙaunar abokan aiki da manyan su ne ainihin injin aikinka. Koda ma'aikata sun gane cewa lokacin gudanar da tambayoyin, za su fara kula da ko mutumin ya kasance mai tausayi ko a'a, yadda yake nunawa ga wasu, yadda yake da kyau, sannan kuma a kan halayen sana'a da ilmi. To, ta yaya kake karɓar ƙaunar abokan aiki?
Yi abokantaka ga abokan aiki. Kada ka manta ka gai da abokan aikinka, murmushi, ka kasance masu gaskiya, har ka yiwu, abokan aiki a kan kansu, kada ka jira don neman taimako. Kasancewa, koyon karɓar ra'ayi da ra'ayoyin wasu. Mutane ba sa son waɗanda basu yarda da ra'ayi mafi rinjaye ba. Kuna iya saurara kuma yarda da ra'ayoyin sauran mutane. Jin dasu don nuna motsin zuciyarku, ku kasance masu gaskiya cikin bayyanar su. Yi magana game da halin kirki ga abokan hulɗarku, kuyi masu yawan gaske, kuyi magana game da yadda kuka rasa mutumin da yake hutu ko rashin lafiya. Gaskiya cikin kalmominka, hali. Mutane suna jin daɗin ƙarya da yaudara, dabi'ar yaudara don amfanin kansu. Da wannan hali, za ku yi murmushi a fuska, amma ku yi kuka a baya. Amma kada ku yi nasara, ku kasance da kanku, kada ku manta game da ka'idodinku da ra'ayoyi.

Idan kana so ka sami ƙaunar abokan aiki, kada ka yi jayayya akai. Abu daya ne don nuna ra'ayi kan mutum game da batutuwan rikice-rikice, kuma ɗayan shi ne sha'awar zama daidai a duk farashi, kuma don samun nasara a cikin wata matsala. A wannan yanayin, zaka rasa layin da ke cikin rikice-rikice kuma kawai ka yi gasa a fadi.

Kar ka manta don taya abokan aikinka murna a kan mafi yawan lokuta marasa daraja, akalla tare da kalmomi. Wannan zai zuga yanayi zuwa wa anda kuke taya murna da kuma yin murmushi. Kuma ga manyan bukukuwan, musamman ma idan wani sabon taro ne a gare ku, kawo kaya ko bishiyoyi na gida don shayi.

Yi shirin. Ku amince ku taimaki abokan aikinku idan ba ku da hannu a wannan lokacin. Kasancewa cikin tattaunawar al'amuran aiki, maganin matsalolin matsalolin ƙungiyar, ba da shawara don warware wannan ko matsalar.

Idan za ta yiwu, ku ciyar da lokaci kyauta tare da abokan aiki, ku sami abubuwan kyauta. Wataƙila zai zama haɗuwa a haɗin gwiwa a cikin bowling, ko tafiya na karshen mako don kama kifi, ko watakila haɗin haɗuwa tare a mashaya sushi tare da mai ƙaunar Japan. Binciki maki na tuntuɓa tare da abokan aiki ba kawai a cikin aikin ba, har ma a hutawa.

Ka ɗauki mulkinka ba tare da kowa ba da ladabi, kada ka shiga cikin hanyoyi, kada ka kwanta a gaban hukumomin, kada ka tattauna wani daga abokan aiki a baya baya, kada ka yi sata kuma kada ka zarga. Ta hanyar guje wa wannan, za ku tabbatar da kanka da gaskiya da abin dogara. Idan wani yayi ƙoƙarin gaya muku bayanin sirri, asirin sirri, to, bayan sauraron mai magana, ku manta game da abin da kuka ji kuma kada ku gaya wa abokan aiki abin da aka ba ku.

Don ci gaba da ƙaunar abokan aiki, kada ku ki shiga cikin abubuwan da suka shafi kamfanoni da jam'iyyun. Kasance cikin rayuwar al'adun ku.

Saboda haka, idan kuna so ku samu nasara a aikinku kuma ku ci gaba da matsayi, to, kawai kuna bukatar ku sami ƙaunar abokan aiki. Yana jin ruhun haɗin kai, yanayin shi kuma ya kasance wani ɓangare na wannan ƙungiya. Kuma ku tuna da hikimar duniya: kuyi wa mutane yadda kuke so suyi muku.