Fursunoni a taƙaice: yadda za a juya su zuwa wadata

Lies a cikin ci gaba - wani shahararren HR "bite" ku a cikin asusun biyu. Za ku rubuta gaskiya - ba za ku fahimta ba. Don fahimtar "haka", yana da muhimmanci a koyi don kare kanka da kuma kasuwancin ku. Kowace mawuyacin hali ko rikice-rikice na ci gaba za a iya canzawa cikin mutunci - kuma yin hira zai zama kamar clockwork. 1. Kadan
Ka yi aiki a matsayin mai sarrafa na dan lokaci, kuma a yanzu ka aika da aikinka a matsayi na kwararren likita ko manajan.

Abin da HR ke tunani
Bayyana masa
Bai kamata a ce ...
2. Kadan
Kayi sau da yawa tsalle daga aiki guda zuwa wani, kuma a wasu wurare kawai 'yan watanni.

Abin da HR ke tunani Bayyana masa Bai kamata a ce ...
3. Ƙananan rubutun ka na iyakance ga aikin daya a cikin wannan matsayi.

Abin da HR ke tunani
Bayyana masa
Kada ku ce ...
4. Ƙananan Iliminku ba ya kasance cikin bayanin da yake da shi ba ko kuma kuna da kwarewar aiki mai yawa.

Abin da HR ke tunani Bayyana masa
Kada ku ce ...
5. Ƙananan Cibiyoyinku na cike da aikin lokaci-lokaci na dalibi, amma babu kusan aikin yi.

Abin da HR ke tunani
Bayyana masa
Kada ku ce ...
6. Kadan
Kuna da "farar fata" a taƙaice, lokacin da ba ku yi aiki ba har wata shida ko fiye.

Abin da HR ke tunani
Bayyana masa
Kada ku ce ...
7. Ƙananan karatunku sun jawo a kan: bayan kammala karatun ku tafi makarantar digiri na biyu, sa'an nan kuma ya tafi nazarin harshe na waje, sa'an nan kuma ya ƙaddamar da wasu darussa.

Abin da HR ke tunani
Bayyana masa
Kada ku ce ...
8. Ƙananan Cibiyoyinku sun ƙunshi wurare da dama.

Abin da HR ke tunani
Bayyana masa Kada ku ce ...