Muna samun ilimi mafi girma da kuma kammala karatun da suka dace, aikawa da taƙaitaccen labari, ƙarfin hali ta hanyar hira, samun matsayi a cikin kamfanin mai daraja ... Kuma, wani lokacin, muna zubar da hankali a mataki daya, baza mu iya ci gaba ba. Ko kuma za mu zabi makomar 'mace' '' gida ', ta ji tsoro har ma za mu yi la'akari da amsar wannan tambaya: "Don zama uwargiji ko kuma aiki?" Menene ya hana mu daga ci gaba? Bari mu gani ...?
"Ba zan iya yin wannan ba. Ban taɓa yin wannan ba. Ba ni da ilimi na musamman. Ya yi latti domin in koya. Ni matashi ne, kuma ba zan iya yin ba. " Wane ne a cikinmu bai yi amfani da wannan uzuri ?! A halin yanzu masanan kimiyya na HR da masu ilimin psychologists sun tabbata: muna shirya duk wani lalacewar aiki da kanmu, sabili da haka matsalolin sune kawai a kanmu.
"Ayyukan kulawa ne ga matasa"
Kuna tsammanin wannan kyakkyawan sakamako ne kawai aka samu kawai ta hanyar kasancewa budurwa marar yarinya wanda ba zai iya kwana ba kuma ya kwana a ofishin? Tabbas, daga gefe yana da alama cewa duk abin da ke da sauki ga samari: majiyoyin suna godiya da damar da za su aika da matasa ma'aikata a kan harkokin kasuwanci da kuma ɗaukar su a cikin lokaci. Bugu da ƙari, ƙananan yara suna ɗaukar izini marasa lafiya kuma suna barin dogon lokaci. Amma idan kun kai shekaru 30, kuna da wani abu da matasa ba su da - dandana rayuwa da zurfin fahimtar kasuwanci. "'Yan kamfanoni za su zabi' yar yarinya a matsayin shugaban sashen," in ji mai ba da shawara ta HR Ekaterina Letneva. - Yi la'akari sosai: kullum, matsayi na musamman, musamman idan sun haɗa da aiki tare da mutane da kuma kula da ƙungiyar, an ba wa mutane kimanin shekaru 35, da aka gudanar a cikin iyali da kuma cikin sana'a. Don haka, kada kuji tsoro ku yi magana da maigida game da damar da kuke yi. Zai fi kyau ka fara tattaunawa tare da buƙatar ka bayyana abin da ilimi da basirar da kake da shi don ci gaba. Ganin irin burinku na burinku, shugaba zai hadu da ku. "
Kada ku ji tsoro kuma sake zauna a tebur. "Lokacin da na fara tunani game da aikin na, ina da 'yan makaranta biyu da kwalejin diplomasiyya na likitan kwaminisanci, wadanda ba su da shekaru biyar," in ji Olga Starova, darektan kasuwanci na kamfanin zuba jarurruka. - A lokacin da na canja tunanin ni na yin aiki da ilimin kimiyya kuma na ci gaba da samun matsayi na biyu a cikin gudanarwa da tattalin arziki. Koyo a lokacin balagagge ya fi sauƙi kuma, mafi mahimmanci, mafi inganci: Ina son inyan abubuwa sababbin abubuwa, malamai sun bi ni da girmamawa kuma sun yarda da tambayoyi masu wuya. Na tuna da burina na farko, kuma na sami digiri na biyu, sai na fara motsawa cikin sauri a matsayin wanda ya jagoranci ma'aikata. "
Misalin Olga bai kasance ba ne kawai daga irinsa. "A cewar kididdigar, bayanan da kuka samu ilimi, sai ku ci gaba da zaɓar sana'a," in ji Ekaterina Letneva. "A sakamakon haka, ana ba da ilmi sau da yawa, dabarun da ake bukata suna bunkasa sauri, kuma ba ku da damar yin damuwa a cikin zabi."
"Ni matashi ne"
Kuma mene ne idan duk abin komai ne? Da shekaru 24-26, ka riga ka wuce dukkan matakai na aikinka, kuma abubuwan da ke nuna cewa ka dauki matsayi na gaba? "Ina jin damuwa a matsayin shugabanci," in ji Oksana, mai shekaru 27. "Dole ne in jagoranci mutane ta wurin sakon, mafi yawan su fiye da 40. Ina jin dadin ba da umarni, yin maganganu da kuma nuna kuskure. Idan ban gamsu da sakamakon aikin su ba, to, ya fi sauki a gare ni in yi duk abin da zan iya bayyana wa wanda ba na son abin da nake so ba. A ƙarshe, na ciyar lokaci mai yawa a kan ayyukan da ba nauyin na ba. "
"Yanayin Oksana yana da masaniya ga shugabancin matasa, amma, a gaskiya ma, bai dace ba," in ji Ekaterina Letneva. - Wajibi ne a gwada kokarin gina irin wannan dangantaka tare da masu aiki, wanda zai dace maka da su. Ka yi ƙoƙarin kiran su zuwa wani abincin rana na kasuwanci tare da dauki lokacin yin magana ba tare da dangantaka da aikin ba, misali, tattauna da ma'aikatan labarai na yau da kullum, tambayi irin yadda suke ciyar da bukukuwansu, gano inda 'ya'yansu ke karatu. Idan ka haɓaka dangantakar abokantaka tare da abokan ciniki, zai zama sauƙin gudanar da su. Kuma kada ku yi jinkirin yin magana game da kuskuren, amma kuyi aiki mai kyau: sukar aikin, ba maƙasudin ba, kuma ku nemi shawara don yin gyara cikin rashin lafiya: "Na dube rahoton ku. Duk yana da kyau, kawai ƙara a can, don Allah, bayanan lissafin bayanai da kuma sanya shafuka a cikin wannan salon. "
"Ina jin kunyar in yarda cewa ban san wani abu ba"
Kuna ki karba, saboda kun ji tsoro ba za ku iya magance sababbin ayyuka ba! Ba ku da masaniya yadda za a zartar da wata yarjejeniya marar daidaito, yadda za ku yi hulɗa tare da abokin ciniki da kuma abin da za ku yi idan akwai karfi mai majeure? Kuma kuna jin kamar matan aure a cikin matsaloli masu yawa? To, kamar yadda jagoranci ya ba ku, ku yanke shawarar cewa ba ku da bukatar ci gaba.
"Kada ku ji tsoron gaya wa manyan ku gaskiya abin da ya sa kuka ƙi. Don haka ka ce: "Ban taɓa yin wannan ba, kuma na ji tsoron kada in iya fahimtar abin da ke faruwa a hankali", - in ji Ekaterina Letneva. - Zai yiwu maigidan zai ba da damar daukar nau'o'i na musamman ko ya ba da izini a farko don bayyana duk bayanan daga gare shi. Ka tuna: abin da kake son inganta, riga ya tabbatar da darajarka a matsayin mai sana'a. Ba wanda yake fata cewa daga farkon kwanakin sabbin matsayi za ku iya jimre da komai "daidai." Kowane mutum na bukatar lokaci don daidaitawa, al'ada ne, kuma babu wani abu da ya dace da hakan. "
"Ayyukan kulawa da yawa shine geniuses"
Komawa a jami'a, anyi imani da kanka: a cikin littafin litattafanku akwai yawancin abubuwa, kuma ga ɗaliban 'yan makaranta masu sauki duka suna da sauƙi. A sakamakon haka, ka saki hannayenka kuma kada kayi tunani game da nasarorin da kake samu a aikin.
Amma duba baya: masu fasaha suna rayuwa a hankali, kuma mutanen Trojnik suna da wadata. "A kowane aiki, hankali da kuma hankali anange su ne da gaske, amma ba dole ba ne a kowane lokaci don samun kwarewa mai ban mamaki - yawancin matsalolin na iya haifar da damar sadarwa tare da mutane, kuma, mafi mahimmanci, burinsu," in ji Ekaterina Letneva. - Rubuta a cikin shafi waɗannan halaye waɗanda za su iya takawa a hannunka a cikin aikinka, kuma kayi tunani game da inda za ka iya amfani da su, abin da kake sha'awar da abin da kake so. Kada ku yi haɗuwa a kan "yarima" kawai, musamman idan ba ku son shi. Zai yiwu ya zama wajibi ne don canza kamfanin ko bayanin aiki kuma ya ba kanka zarafin bayyana kanka a wata hanya? "
Yadda za a kayar kanka?
Masanan ilimin kimiyya sun ce: Babban abin da yake hana mu daga cigaba da aiki shine tsoro. Mutum a cikin batun "Zan zama uwargiji ko aiki" ya fi sauki don zabi na farko. Wani yana tsoron kada yayi aiki, wani ya ji tsoron maigidan, wani abokin aiki ne ... Ka yi ƙoƙari ka kawar da tsoronka tare da sauƙaƙe guda uku.
1) Na farko, gane ƙarshen tsoro. Kuna zaune a wuri guda na shekara ta uku ba saboda ba ka da sa'a, amma saboda ba kayi matakai ba. Saboda haka, kuna tsoron cewa ... shugaban zai ƙi ku, baza ku fahimci ba, ba za ku iya gudanar ba ... Akwai wasu zažužžukan. Ayyukanka shine fahimtar abin da kake jin tsoro.
2) Mataki na gaba shi ne yin aiki da yanayin. Yi amfani da fasaha da ake kira fasahar fasaha kuma zana zane a cikin nau'i na kayan wasan kwaikwayo ko hotuna na al'ada duk yanayi mai ban sha'awa da mara kyau a wurin aiki. Idan kana da wahayi, rubuta wani waka mai ban dariya ko labari akan wani batu. Yayin da kake "rasa" dukkanin batutuwan da suka dace da kyau - ba kome ba. Abu mafi muhimmanci shi ne cewa kuna godiya ga dukan sakamakon da ya kamata kuma ku daina ji tsoronsu.
3) A karshe, fara aiki. Ba wanda za ka iya jimre wa halin da ake ciki. Kuma kai, a hanya, suna da alhakin rayuwarka. Kuma ya kamata ka zama na farko mai ban sha'awa!
Wadannan alamu!
1. Ba tare da ilimi ba zai zama aiki ba
Haka ne, lauya ko likita ba zai iya zama ba tare da ilimi ba, amma za ka iya cimma burin kwarewa a aikin jarida, tallace-tallace ko zane - ƙididdigar maraice da sadarwa tare da abokan aiki.
2. Da shekaru 25 na riga na san abin da zan so in cimma
Amma menene misalan mutanen da suke a tsakiyar rayuwa sun canza aikin su da cikawa kuma sun sami nasara? Kar ka daina mafarkin daraja da sanarwa, ko da idan kun kasance sama da arba'in.
3. Don ci gaba, dole in yi aiki na ɗan lokaci
Maimakon haka, maigidanka zai yanke shawarar cewa kayi jinkirin kuma ba ku da lokaci don yin aikin a lokaci. Kuma kai kanka, jinkirin jinkiri a ofishin zai haifar da takaici.
4. Zai zama mafi kyau don kiyaye burin asiri
Amma ba lokacin da kake yin tambayoyin za a tambayi ku game da tsarin aiki na shekaru biyar masu zuwa ba. Mai aiki yana da sha'awar ma'aikata masu ban sha'awa.
5. Ci gaba da aikin yin magana game da himma
Amma kada ku amsa a lokacin zuwa kira da haruffa kuma ku ki taimaka wa abokan aiki, da karfafa shi tare da aiki mai yawa, ita ce hanyar da ta dace don farawa. Koyaushe yana samuwa ga mashawarcin da abokan aiki kuma nuna nuna yarda don taimaka musu a kowane lokaci.
Yana da muhimmanci a san!
40% na mata suna fahimta kawai ta shekaru 27-30 da abin da suke so su yi.
60% na mata tsakanin shekarun 25 da 35 suna samun ilimi na biyu ko kammala kwararru na musamman.
30% na mata sun zama nau'i a shekarun shekaru 24 zuwa 24 kuma a lokaci guda suna gudanar da ayyukansu daidai.
80% na shugabannin suna da akalla guda uku cikin takaddun su.
Fiye da kashi 60 cikin 100 na ma'aikatan ofisoshin sun yarda cewa ba su son aikin su. Ya kamata ku shiga su? Ayyuka, ta hanya, yana ɗauke da 80% na zamaninmu!