Lokacin jinkirta ya zama dole a yawancin kamfanonin. Wannan ba abin mamaki ba ne, saboda irin wannan lokacin yana taimakawa wajen fahimtar takamaiman ƙwarewar, shiga cikin tawagar kuma sanin ko zaka iya aiki a wani matsayi. Amma a lokacin jarraba, ba kowa ya san ko yana da muhimmanci ba kuma abin da wannan ma'anar ke nufi. Saboda haka, mutane da yawa suna tambayar cewa ba ya shiga lokacin gwaji.
Domin amsa tambayoyin da ba a haɗa a cikin lokacin gwaji, don farawa dole ne a juya zuwa lambar aiki. Ya kamata mu lura cewa lokacin gwajin ba shi da amfani. Saboda haka, a gwaji, za ku iya tafiya ne kawai tare da izininku. A wasu kamfanoni, gudanarwa ba sa saita lokaci na gwaji. Amma duk da cewa cewa wannan lokaci ba a haɗa shi ba a hanyar da ake buƙata na hayar ma'aikacin, mai aiki yana da hakkin ya ƙi karɓar ku a wurin idan ba ku amince da samun lokacin jiran lokaci ba.
Wanda bai kamata ya yi gwaji ba
Akwai kungiyoyin 'yan kasa waɗanda ba su da wata wahala da za su fuskanci lokaci. Wadannan sun hada da mata masu juna biyu, iyaye mata, yara masu kasa da shekara daya da rabi, matasa masu sana'a da yara. Abin takaici, ƙwararrun matasa ba su da cikakken damar yin amfani da wannan doka. Gaskiyar cewa dan gwani na doka ya zama wanda ya karbi ilimi a makarantar ko jami'a ne kawai a matsayin hukuma, kuma ya zo ya yi aiki na musamman a karo na farko. Yi amfani da wannan ka'idojin wani gwani na sana'a zai iya a farkon shekara bayan kammala karatun. Bayan ƙarshen wannan lokaci, dole ne ya ci gaba da gwadawa ga kowa da kowa.
Asibitin lokacin gwaji
Idan muka yi magana game da lokacin da aka ba da shi don lokacin jinkiri, to bai kamata ya wuce watanni uku ba. Ta hanyar, a cikin yanayin lokacin da mutum ya tafi izinin lafiya, wannan lokacin bai shiga lokacin gwaji ba. Mai aiki zai iya rage lokacin jinkiri, amma ba zai yiwu ya rage shi ba. Komai yawancin da kuke da lafiya, wannan lokacin za a kara a lokacin zaman gwaji, kuma a gaskiya ma, zai kara da wannan adadin kwanakin, amma ta hanyar doka zai kasance watanni uku. Har ila yau, a matsayin bambance-bambance, lokaci na gwaji don manyan masu rijista za a iya kara zuwa watanni shida, tun da yake wannan aiki yana da wuyar gaske da kuma alhakin.
Rushewa da albashi a lokacin lokacin gwaji
Idan a lokacin saurayi mai aiki ya fahimci cewa ba shi da farin ciki da aikinka, zai iya ƙulla yarjejeniyar kuma ya kashe ma'aikaci. Duk da haka, ya kamata a lura da cewa shugaban ba zai iya watsar da wani wanda ya kasance ba a lokacin jarraba kamar wannan. Ya wajibi ne ya nuna duk dalilai na rubuce-rubuce, da kuma gargadi ma'aikaci kwana uku kafin ya bar. A matsayi na gwaji, ba za ka iya sanya albashin ƙasa da wanda ma'aikaci ya biya tare da wannan matsayi ba. Amma sau da yawa, shugabanni da dama sun kewaye wannan batu, yin shawarwari tare da ma'aikata game da lokacin gwaji da kuma cewa zasu sami kuɗi kaɗan kafin karshen wannan lokaci.
Biyan kuɗi yayin lokacin gwaji
A cikin lokacin gwaji ba ya haɗa da yin aikin da ba a ba ku ba a karkashin kwangilar. Saboda haka, idan kai, alal misali, wani mai ba da lissafi, to kana buƙatar yin aiki kawai a filin da aka bayyana a cikin kwangila, kuma ba duk abin da shugaba ya umarta ba. Har ila yau, ya kamata a lura da cewa yanayin da za a shigar don jarrabawa ya kamata a ba shi umarnin ba kawai a cikin tsari ba, har ma a kwangilar. Idan ka ga cewa kwangilar ba ta fada kalma game da shi ba, to, an dauki ku a lokacin jarraba don ba bisa ka'ida ba. A wannan yanayin, za ku yi aiki a matsayin ma'aikaci mai cikakke, amma mafi mahimmanci, samun rabon kuɗi.
A lokacin gwaji ba ya haɗa da gwaji na halaye na mutum. Mai aiki na iya yin ikirarin kawai ga ingancin aikin da aka yi. In ba haka ba, ayyukansa cikakku ne. Hakanan, zaku iya barin kamfanin a kowane lokaci, har ma kafin ƙarshen lokacin gwaji, idan ba ku son yanayin aiki, kungiyar ko wani abu ba.