Abin da kake buƙatar yi:
1. Ko da wane irin halin da ake ciki, amma ya zama dole a yi aiki. Ana tambayarka don jinkirta don kammala rahoton, don yin aikin abokin aiki mara lafiya? Ƙin yarda a kan sashi bai kamata ba. Idan suka zaɓa, to, daga ma'aikata biyu zasu bar farko waɗanda duk wanda, don wannan kudi, yin murabus ya yi aiki mai yawa. Kodayake ana barazana ga kullun, amma aikinka shi ne ya jawo hankalin kulawa ga irin irin jagoran da kake ciki, menene amfani ga kamfanin a cikin wannan ma'aikaci kamar ku. Kuma idan kuna da ra'ayoyin yadda za a inganta sakamakon kamfanin, to, kada ku yi shiru. Gudanarwa ya kamata ya sani.
2. Kun gaji, kuna so ku bar? A lokuta masu wahala ga kamfanin ba su shawarce ka ka dauki izini ba, izinin lafiya. Dole ne hukumomi su tabbata cewa ba ku da matsala a cikin iyali. Kana buƙatar duba lafiya, nasara. Haɗa kakanninku ga matsalolin iyali. 'Yan asali suna shirye su taimake ku. Idan kana da kananan yara, ba za ka iya jimre ba tare da taimako ba.
3. Kamar dai dai, shirya "hanyoyi don koma baya". Aika CV zuwa wasu kamfanoni. Don haka za ku ji daɗi sosai, za ku san bayanan, abin da ake samu, abin albashi.
4. Sanya kasuwancin kasuwanci. Ka tuna dukan abokan hulɗa, 'yan uwa, abokai. Yi nuni da kanka a matsayin mutumin da ya san yadda za'a shirya da kuma yanke hukunci.
Abin da bai kamata a yi a kowane hali ba:
1. Kada kayi magana game da abokan aiki. Duniya dashi ne. Kuma tsegumi zai ba ka mummunar suna.
2. Kada ka damu game da yanayinka. Musamman a cikin ma'aikatan ma'aikata da kuma ofishin ofisoshin.
3. Ka manta game da tattaunawar maras kyau akan wayar da sakonnin zumunci a Intanet yayin aiki.
4. Za a manta da kullun da abincin kaya.
Ka tuna cewa idan gudanarwa ta buƙatar zaɓar, za su bar wani ma'aikaci wanda kowa zai yi aiki da kyau. Bi shawarar da muka ba ku.
Wanda bai kamata ya fada a ƙarƙashin ragewa ba
Wajibi ne a san cewa mata masu juna biyu, mata da yara a karkashin shekara uku ba su fada cikin raguwa, kuma basu yanke mahaifi daya da ke da yara a karkashin shekara 14 ko kuma yaron da ya kasa da shekaru 18. Dole ne a gargadi ku game da ragewar ba bayan watanni biyu ba. Idan ma'aikaci, tare da takardar shaidar da ma'aikacin kansa ya yanke, ya yanke shawarar dakatar da kwangilar kwangila kafin a kammala watanni biyu, ma'aikaci yana da alhakin ƙarin biyan kuɗi. Adadin biyan kuɗi shi ne yawan kuɗin kuɗi na tsawon lokacin da ya kasance kafin mutuwar kwanan wata. An biya biyan kuɗi a ranar da aka sallama. Bayan da aka sallami marasa aikin yi na watanni 3, ba a katse tsawon sabis ɗin ba. Zaku iya bincika aikin aiki a duk lokaci. Ragewar ba ta da kyau kamar yadda kuke tunani. Kana da sabon ra'ayi.
Amma idan ka fadi a ƙarƙashin ragewa, kada ka yi kokarin neman sabon aiki. Zaka iya zama a cikin kamfanin farko. Gudanarwar kamfanin shine wajibi ne ya ba da wannan ma'aikaci wani aikin da yake samuwa a cikin kamfanin. Zaka iya bayar da ayyukanka a sabon filin aikin.
Amma idan, duk da kokarinka, an rage ku, kada ku damu. Tuntuɓi ofishin yin aiki na jihar. Idan kun yi amfani da sabis na sabis a lokaci mai kyau, za a iya ƙara tsawon lokaci don biyan bashin kuɗi. Sun yanke ka, amma a cikin cibiyar aikin bayan kwana 10 ba za su iya samun aikinka ba, za a ba ka matsayi na rashin aikin yi. Success ba zai bar ka ba idan ka cigaba kuma kada ka rasa zuciya. Yi amfani da yanke azaman damar canza wani abu a rayuwarka. Ka yi tunani: Shin duk abin da ya dace da kai a cikin aikinka na baya? Kada ku ji tsoro don canza wani abu. Wata kila yana da daraja canza aikin ku? Yi jerin abubuwan da za ku ga dama don ku gani. Wanene zai iya ko kuna so ku yi aiki tare? Kada ku ji tsoro don gwaji. Rayuwa ba ta tsaya ba. Lalle ne ku, a gare ku, mãsu fita ne.