Zama da aiki: dangantaka da matsaloli

"Wani ma'aikaci mai kyau ya rabu da abokan aiki daga aiki", "An yi wa 'yan kallo kayan haya don bayyanar, makomar su - su zama gwargwadon ofishin dogaro", "Beauty ba abu mahimmanci ba idan kun kasance sana'a a cikin kasuwancin ku" - ra'ayi game da ko bayyanar yana da mahimmanci don cin nasarar aiki, akwai mutane da yawa . Ina gaskiya? Saboda haka, kyakkyawa da aiki: dangantakar da matsalolin su ne batun yau. Tattaunawa?

Psychology na nasara

An gudanar da bincike mai zurfi a daya daga cikin kwalejojin Amirka. An nuna hotunan daliban hotunan mata da aka ba da shawarar, wanda kawai ya kasance ne kawai a kan hoton, don bayyana halin su da hango nesa da makomarsu. Dalibai sun amsa daya a matsayin cewa mata mafi kyau sun fi jin dadi a cikin sadarwa kuma rayuwarsu za su ci gaba da samun nasara a cikin al'amuran mutum da kuma fasaha: ana sa ran samun samun ci gaba na aure da matsayi mai mahimmanci tsakanin masu aiki. Farfesa Robert Chaldini, farfesa a fannin ilimin tunani a Jami'ar Arizona, wanda ya yi nazarin wannan tasiri a cikin shekaru masu yawa, ya ce: "Mutumin bai fahimci yadda muhimmancin jan hankali na mutum ya kasance a cikin tunanin mutane ba." Masu amfani da su ma mutane ne, ba abin mamaki ba ne cewa suna amsa ga zancen da ake fitowa daga 'yan takara masu kyau. Wane masanin al'ada zai fi son kyakkyawan yarinya?

Facts da Figures

An tabbatar da gwaje-gwajen kimiyya ta hanyar bayanan kididdiga. Masana daga jami'o'in Texas da Michigan sunyi nazarin fayiloli na 'yan makaranta da aka horar da su a 1971-1978, kuma sun yi la'akari da bayyanarsu a kan ma'auni biyar. Daga nan sai farfesa suka tuntubi 'yan tsofaffi kuma sunyi tambaya game da ci gaban su a cikin ayyukansu. Ya bayyana cewa shekaru biyar bayan samun kyaututtuka na diploma da ƙarancin kayan aiki 10% fiye da mutanen da suka fito fili, kuma a cikin shekaru 15 masu karɓar kyauta na masu digiri nagari sun karu da 12%. A nan gaba, masana sun kwatanta manufofin "kyakkyawa" da "aikin" kuma sun sami dangantaka ta gaba. A cikin nasara, bakin ciki, a cikin manyan sun kasance "tausayi".

A cikin wannan akwatin kuɗi, zaka iya ƙara binciken da Kwalejin Lafayette ya gudanar tare da Jami'ar New York a shekarar 2005. Bayan nazarin rabon albashin da nauyin mutane daban-daban, masana kimiyya sun kirkiro cewa matan da suka karu suna samun kashi 17 cikin dari fiye da 'yan uwansu a cikin ingancin ma'aikata, wanda yanayin da aka ba da siffofi marasa kyau.

Rayuwa ya fi daraja fiye da kididdiga

A gefe guda kuma, ra'ayoyinsu game da kyau, amma wajibi ne ma'aikata waɗanda suka gina aiki ta wurin gado, an haife su saboda dalili. Wannan shi ne saboda jinin da ya saba da shi, da kuma girman kai akan abubuwan da suke da ita, wanda yawancin kayan cin zarafi suke cike da su: skirts sama da halatta "tsakiyar tsakiyar gwiwa", wuyansa, kayan shafawa. Bisa ga masana kimiyya na HR, mata masu kyau ne wadanda suke da yawa a cikin shafukan gwaninta da makirci. Bisa ga dukkan abokan aiki na "matsakaici" a cikin tawagar yana da matsala ga memba na ƙungiya don yin haɗuwa: ta kawai ta sa ido ga sauran mata, ta sami matsala.

Sabanin al'ada na hikima da kyau mai kyau bai dace da komai ba. Har ila yau, akwai ra'ayoyi masu kyau game da kyakkyawan aiki, dangantaka da matsalolin da suke haifar da wahala ƙwarai ga masu ƙaunarsu. Maria Shnurova an sallami shi daga mukamin mai ba da mota a lokacin da ta ke da kyakkyawar gashi wanda ke tafiya a cikin tufafi mai tsabta mai launin fata, ya fara ba da hankali fiye da motoci: abokan ciniki sun manta kawai game da manufar ziyarar. Bugu da ƙari, wannan matsala mai yiwuwa, masu aiki sukan ji tsoro cewa dan takarar mai kyau da marar aure ba don wurin zama ba zai yi aiki na tsawon lokaci ba, kamar yadda za ta yi aure kuma ta yi doka. Kuma - sabili da haka - suna nuna irin wadannan 'yan takarar a lokacin ganawar.

"A nan ne lamari ne daga aiki na," in ji Anna Kotova, masanin kimiyya na HR da kuma ilimin psychologist. - A gare ni don tattaunawar ta zo wata mace ta tattalin arziki, wanda ke da kyau - da bayanai na waje, da halaye masu sana'a. Amma jagoran ya yanke shawarar ƙaryatãwa game da shi. Da yake matukar damuwa, sai ta gaya mini cewa ba ta iya samun aiki na har abada shekaru biyu ba. A duk lokacin da aka ƙi ta a lokuta daban-daban, amma dalili shine iri ɗaya: haka ma kyakkyawa, to, za a binne ta da wani bikin aure da kuma doka. Na san cewa a ƙarshe ta sami aiki, amma a wani albashi mai yawa fiye da wanda ta iya da'awar da'a. "

Gaskiya ta Gaskiya

Don haka abin da ake buƙata ga masu daukan ma'aikata, da farko da yake nunawa a matsayin wuri na "abu mai kyau", sa'an nan kuma jin tsoron karɓar ƙawancin kirki? Ayyukan na nuna cewa a hakika magoya bayan ba su da la'akari da "ka'idodin Hollywood" kuma ba su kula sosai da bayanan sirri ba dangane da tsawan ma'aikaci na gaba da kuma yadda yake da kyau da kuma dacewa. Maria Sharkova, gwani a binciken da zaɓin ma'aikata, ya ce: "Wadannan ba dabi'un da yanayi ya ba mutum ba, amma bayyanar matsayin halayen nasara. Wannan shi ne yadda mutum ya tsara bayanai na halitta. "

Bari mu tuna da jaririn jaridar "Kada a haife ku da kyau": mace tana da wani abu mai ban mamaki, ita ce "miki". Amma ya isa ya ƙara masa uhozhennosti - don yin gyaran gashi, kayan shafa mai kyau da kuma ɗauka tufafin da zai sa ya yi laka, kuma ya juya zuwa mace mai kyau. Masu tarawa suna kiran wannan kalmar "wanke", wato, kallon kanka.

Dokokin Golden Office:

\ / Ka yi ƙoƙari ka yi ado da kyau, amma ba damuwa ba.

\ / Duba abin da abokan aikinku suke sakawa - kada ku yi tsayi sosai a kan asalinsu.

\ / Ganin gashinka da takalma: kai ya zama akalla mai tsabta, da takalma - kyauta ba tare da lalata ba.

\ / Ki guje wa dashi mai mahimmanci, zurfin lalacewa da yanke - duk da haka kuna aiki, kuma ba a cikin gidan wasan kwaikwayo ba.

\ / Yi kyau da kyau a cikin sadarwa da kuma kwarewa a fagen su - waɗannan su ne manyan ka'idodin da za a auna ku ta hanyar gudanarwa da abokan aiki a ofishin.

Dama ƙarshe

Ya bayyana cewa hanya mafi sauki don samun nasarar yin aiki tare da mata tare da bayyanar sauti. "Daidaitaccen" kalma ce mai mahimmanci wanda ke taimakawa a rayuwa da aiki. Ƙari ko žasa da siffar fuska mai kyau, kayan shafawa, ɓoye ɓoye, gashi mai laushi, da tufafin tufafin da aka karɓa a tsakanin mutanen da ke sana'a, a mafi yawancin lokuta ba mai haske ba kuma ba masu cin hanci ba.

Wani muhimmin tasiri a cikin tunanin "bayyanar farin ciki" ya kasance da amincewar kai da kuma shirye-shirye don cimma burinsu. A cikin aikin kowane shugaba yana da fiye da ɗaya akwati inda, kamar yadda ya kasance, wani kyakkyawan mace mai hikima kuma ya zama mai banƙyama, mutumin da ba'a iya karatu ba. A akasin wannan, wani lokacin wani mata "mummunan", yana nuna kyamara mai ban mamaki, a hakika ya zama babban darajar aiki, yana sa kowa yayi amfani da makamashi.

"Ya kamata mu yi ƙoƙari kada mu fita waje, amma ga ƙarancin ciki da jituwa," in ji malamin kwaminisancin Anna Kuznetsova. - Duk abin da ke cikin duniya shine dangi, musamman ma kimantawar bayyanar. Amma a hanyar da mace ta yi la'akari da kanta, ta dogara sosai, saboda ƙarfin zuciyarka da amincewar kanka za a iya canjawa zuwa ga mutanen da ke kewaye. "

Kyau da nasara

Asusun Forbes ya wallafa jerin abubuwan da suka fi kyau a duniya. Shugabannin "biyar" sun jagoranci Milla Jovovich, wanda ya karbi kimanin dala miliyan 10.5 a shekara (yafi saboda kwangilar da kamfanin L'Oreal). A matsayi na biyu shine Giselle BUNDHEN Brazil, wanda ya sanya hannu kan yarjejeniyar da kamfanin Victoria na Asiri. A cikin shekaru hudu masu zuwa, za ta sami dala miliyan 30. Kuma wata rana na aiki a kan filin jirgin sama, Giselle ya nemi 50,000. Shirin CLUM ne ya biyo baya tare da samun kudin shiga shekara-shekara na kimanin dala miliyan 8, Carolyn MERFI - $ 5 da Tyra BENX - $ 4. Kamar yadda kake gani, "ƙawa" suna samun kyauta mai kyau a kan bayyanar su, tallata kayan ado da tufafi.