"Dushechka"
Wannan aboki ne, maraba da jin dadi wanda yake shirye don taimakawa kowa. Ƙananan rikici ga mata ita ce tsoro da kuma mafarki mai ban tsoro. Tana ta da kanta don tayar da hankali, ba za ta iya cewa "a'a" ba, haka ma abokan aikin da suka yi aiki a kan ƙafarta, abubuwa daban-daban da kuma gaggawa. Matsalar abu kawai ba ta da hannu, kuma ba shi da lokacin yin wani abu a lokaci. Hukumomin suna fushi, kowa da kowa yana jin dadi, tana cikin damuwa.
Your tactic. A cikin tsari mai kyau, bayyana wa wannan halitta mai kyau yadda "diplomasiyya" da irin wannan laushi ya kai ga abin da. Cire ƙazantar da ƙwaƙwarar abokan aiki don saka aikinsu akan wannan mutumin. Idan kun yi aiki a matsayin mai karewa ga mace mai dogara da mai kirki, hukumomi za su gode muku cewa an warware matsalar ta hanyar kanta, kuma bai kamata ya tsoma baki ba, don haka za ku sami nasara ga wasu. Wajibi ne a san cewa duk wani mai kula bai damu da yadda aka tsara kungiyarsa ba, yana buƙatar kowane ma'aikaci yayi aiki tare da aikinsa, kuma an kammala batun a lokaci.
"Kwarewa"
Wannan mahaifiyar "aikin wolf" ya ce a baya duk ya yi aiki daban, amma ya kasance mafi kyau. Yana jin tsoro na rasa jininsa, sa'an nan kuma wurinsa don cimma matsayi na yanzu, ya yi aiki na rabin rayuwarsa. Kowane sabon ma'aikacin shi shi ne mai haɗari mai haɗari. Kowace bidi'a haɓaka ne a kan abin da ya dace. Bayan haka sai ya furta yaron da yayi wa albashi "wawa", kuma ya kira abubuwan da aka saba amfani da su don ɓata lokaci da kudi. A hankali a kusa da shi an haɗu da magoya bayansa: abubuwa masu ban tsoro; Ba tare da la'akari da kwarewarsu ba, cewa za su iya magance sababbin abubuwa; masoya mai gabatarwa. Ayyukan ba su da kyau kuma kungiyar tana girma.
Your tactic. A koyaushe ku tuntube shi a kan batutuwa daban-daban, ku nuna masa girmamawa da aka ba shi. Kuma ba lallai ba ne a bi shawarar da aka karɓa. Ka yi ƙoƙarin kawo shi kusa da matasa. Bayar da shawarar da matasa su yi don su kasance masu jin dadi ga tsofaffi, gaya wa "tsohuwar wolf" yadda abokan aikinsa suka yi amfani da kwarewar wasu. Yi la'akari da cewa wannan hanyar "ƙaddara mafi girma" kawai tana aiki ne lokacin da "gogaggen" ke rashin lafiya saboda dalilin da ya dace. Idan yana tunanin kawai yadda za a yi zaman lafiya da kwanciyar hankali har sai da ritaya, to, dole ne a warware matsalolin da kai tsaye tare da hukumomi.
"Lenivets"
Ya kasance a cikin lokaci a kowane lokaci, amma ya bar aiki a minti daya zuwa minti, yana buƙatar tattaunawa marar iyaka da amincewa da kowane abu da aka danƙa masa, yayi hira da batutuwa masu ban sha'awa, shiryawa kasuwanci. Ya bar kansa daga kasuwancin, amma yana buƙatar kudi, amma duk abin da ya hana ya zauna a tebur. Lokacin da aka rarraba ayyukansu, "raguwa" kusan yana ɓoye a ƙarƙashin tebur, don haka kawai ba su lura da shi ba. Ya kasance kawai don tunani daga inda suka fito: watakila manyan jami'ai sun dauki dangi, sun kasance marasa fata ne kawai, ko rashin jin dadin rayuwarsu ko kuma a cikin sana'a na mai shakka, ko kuma wanda ba wanda ya same ku ba.
Your tactic. Nuna amincin gaskiya kuma ya ce ba za ku sake yin watsi da shi ba, yana da jinkiri da kuma aiki a gare shi. Kuma yanzu bari ya dauki alhakin ayyukansa kuma ya zama alhakin su. Idan kai mutum ne na al'ada, karbi littafinsa, inda ya gyara duk kuskurensa da jinkirin, to, je wurin shugaban da cikakken rahoton. Wannan ba aiki mai sauƙi ba ne, don haka yi la'akari da ko kuna da haɗin kai da kuma amincewar kai.
"Irreplaceable"
Sakatare a ofishin ya sanya takarda don takarda a ɗayan majalisar, manyan fayiloli a wani karamin, shirye-shiryen bidiyo a cikin kotu na uku. Yau rana ta farko ta hutu, kuma babu wanda zai iya samun wani abu. Ayyukan aiki a cikin sashen suna gurgunta, kowa yana neman neman tsari da kwalaye na takarda, fensir, yana gudana a kusa. Kira gidanta, kuma ya bayyana cewa har ma da dare na karshe, ta canja duk abin da ya faru, domin sake yin tsari. Kuma duk saboda kowa da kowa ya fahimci, kuma ya kira ta, cewa tana bukatan komai kuma ita wani mutum ne wanda bashi da muhimmanci.
Your dabara. Babu wani abu da za a iya cimma ta hanyar tsawata mata saboda wannan, sai dai saboda saɓo da ba'a. Wataƙila, ta ji cewa wasu da ba su yarda da shi ba, kuma suna da ƙauna. Yi ƙoƙari ku yi amfani da irin wannan dabarun - yaba ta don kyakkyawar aiki, kuma bari in san cewa zai zama mai girma idan ta kira kuma ya fada duk abin da ke kanta.
"33 bala'i"
Tare da ita wani abu ko da yaushe yakan faru, to, gidan marar gida marar gida, to, kare ya ci guba, to, 'yar ba ta rubuta takarda gwajin ba. Abin da ya sa ta yi aiki mara kyau, dukkanin tunanin da ke cikin gonar, karnuka da yara suna shagaltar da shi. Bayanta, duk abin da yake buƙata ya gama, kuma yana da wuyar magance ta, kamar a cikin matsala ta mutum ba laifi bane. Masu aiki suna jin tsoro kuma suna rusa halayensu a kan juna.
Your tactic. Idan abokin aiki yana da matsala tare da mijinta ko yaransa, taimaka ta cikin hanyar abokantaka, ta kawo ta ta mota, ta ba da kuɗin. Amma kada ka taba aiki. Ba wanda zai iya ɗaukar nauyi guda biyu. A sakamakon haka, nauyin da nauyinku na wucin gadi yana sha wahala, ba haka ba, amma za ku jawo hankalin hukumomi.
"Wani mai tsaurin ra'ayi"
Kuna tattauna game da sabon jagora a ayyukan ayyukan ku. Ya yi gargadin dukan matsaloli na gaba, ya lura da matsalolin da ke tattare, yana ganin tushen matsalar, kuma tsinkayensa ya faru. Kyakkyawan tsinkaya daga gare shi ba za ku jira ba. Ya ji tsoro kada ya jimre wa aikin da aka ba shi, yana fama da rashin girman kai. Matsayinsa na karshe ya sa a cikin ruhun abokan aiki da damuwa da rashin tabbas. Ka fara tunanin cewa ba za ka sami wani abu ba kuma ka ƙi karbar kyauta.
Your tactic. Ku yabe shi, ku tuna da yadda ya fito daga cikin matsala. Yi masa alkawarin taimakonsa wajen magance wasu matsalolin, ba abin da ake buƙata daga gare shi, sai dai don goyon bayan halin kirki. Wani zai tallafa maka daga abokan aiki, sannan kuma za a tsayar da hankalinsa.
"Shugaban wanda ya nada kansa"
Kodayake ba shi da wani iko ga wannan, yana ganin kansa a matsayin wanda ya kayyade kome. Ba tare da ƙauna ba ne ya cika dukkan ayyukan, idan kawai ya zama abin ƙyama da mahimmanci. Dauke duk hakkokin da zasu iya isa. Ba wanda yake kula da shi, kuma ya yi tunaninsa, kamar yadda yatsun gwamnati ke hannunsa. Ya fassara kewayon ayyuka na yanzu, ya tsara shirin aikin kuma yana buƙatar rahoton. Mutanen da irin wannan mummunan suna wakiltar hoto na ainihi, suna fushi lokacin da suke jin umarnin kai tsaye kuma suna aiki a kan hadarin su, saboda haka, al'amarin ya zama makale. Irin wannan aikin rashin aikin yi na shan wahala daga ma'aikata, suna jin tsoron shiga cikin abin kunya kuma suna jin tsoron yin magana akan wannan mutumin, kuma makamai ba sa so su shiga cikin rikici na cikin gida. An dakatar da aikin aiki.
Your tactic. Ba zaku iya rinjayi wannan kocin ba cewa yayi kuskure ne, saboda yana da rikici. Zai fi kyau in gaya wa ainihin jagora cewa ya kwanan nan yana da rikici, wanda bai sani ba.
"Star"
Shi mai aiki ne mai basira kuma mai basira, wanda mutane da yawa sun fi wauta ba shi da fushi. Wataƙila a cikin waɗannan "wawaye" kai ne, domin yana koya masa kullun lokacin da ka yi wani abu ba daidai ba, kuma yana koya maka yadda za a yi aiki. Babu wanda ya saurari shawararsa, yana fushi, kuma adadin kurakurai ya girma.
Your tactic. Na gode wa darussan. Kada ku kula da abin ba'a da kuma sautin murya. Yana da mafi kyawun ku don yin aikin kamar yadda kuka fi dacewa kuma ku samu ƙarin. Kuma halinsa na banƙyama shi ne matsala ta kansa.
Ayyukan aiki shine gidan na biyu, kuma a kowace iyali akwai, kamar yadda a cikin ƙungiyoyi akwai:
M babba
Maigidan, wanda ke rarraba ginshiƙan kuma yana rarraba kuɗin, ya ba da tsari, ya sa tsarin ya yi aiki. A matsayin shugaban shi zai iya zama mace. Kowane ɗayan da ke ƙarƙashin rai yana so ya karbi yabo daga shugaban Kirista. An yi amfani da sauti mai kyau don tsawata masa saboda kasancewa mai ɗamara, marar tabbas, mai laushi.
Kyakkyawar uwa
Wannan na iya kasancewa mataimaki na "babban shugaban" ko kuma mafi girma na gaba. Watakila a cikin wannan post da kuma mutum. Yana rufe kananan abubuwa: ba a ba da rahotanni da rahotannin ba, jinkirin jinkiri, kula da kowa da kowa, kare '' yara 'daga "babba", yana da alhakin yanayi a cikin tawagar. Yara masu cutarwa basu sauraron "maman" ba, abin da ke faruwa ba daidai ba ne, sa'an nan kuma "daddy" mai matuƙar ya yi aiki don kiyaye ɗayan a cikin binciken. Kowane mutum yana da laifi a "Mama", cewa ba ta cece daga kamawa ba, kuma ba ta damu da aikinta ba. Kuma daga wannan ita ta zalunta.
'Yar'uwar dattijai
Ta ba da shawara game da yadda za a bi da mijinta, yadda za a bi da ciki a cat, yadda za a tada yaro. Kuna yin kofi ko shayi don ita. Kuna da hankali kuma kuna yin jayayya a lokacin da kuke hutun hutu da kuma a ofisoshin mukamin raba sararin samaniya, amma ku tsaya tare da "shugaban shugaban".
Yarami
Wani abokin aiki na ƙwararre yana cike da basirar ra'ayoyin, a cikin ra'ayin "Mama". Wadannan ra'ayoyin na iya kawo kyakkyawan amfani, wanda zai iya canza tsarin da aka kafa. "Maman" fara fara ilmantarwa kuma ya ce ba ya fahimci mahimmanci na ayyuka, wanda ya yanke shawara yayi nufin. Ya karfafa shi ta "matuƙar kula" kuma bai fahimci dalilin da yasa ba a aiwatar da ra'ayoyin matasa ba.
M yaro
Ya ma'aikaci, wanda ya yi nasara. Ta taimaka wa kowa da kowa, ya zo don sadu da shi, bai san kishi ba, dole ne mu yarda da taimakonta, ta keta ta kishi da murmushi ta. Babu abin da za a yi koka game da
Mun koyi yadda za mu cimma fahimtar juna da kuma yanayi mai kyau a kowace kungiya. Bayan wadannan shawarwari, zaka iya koya don inganta yanayin yanayi a cikin tawagar, don haka daga bisani ba za ka sami mafita ba, amma kawai aiki.