Ya bayyana cewa ba sauƙi ba ne don gabatar da labarai game da sake dawowa ga shugabanni da abokan aiki. Sau da yawa, iyaye masu zuwa gaba-da-da-da-da-da-da-kai sun kafa kansu don neman izini ko kuma yiwuwar hargitsi a bangaren mai aiki. Ko da yake ba kullum waɗannan tsoro ba su kubuta.
Idan kun yi aiki a cikin kungiyar na dogon lokaci, kamfanin yana "fararen" kuma yana kiyaye sunanku, to, babu dalilai da ke gani don rikicewa. Zama iya yin aikin hutu na mace a cikin wannan kamfani ba tare da wahala ba.
Ma'aikata da masu lauyoyi na irin waɗannan kamfanonin suna la'akari da "amfanin" daga cin zarafin 'yancin ma'aikata masu ciki ciki har da nauyin wannan laifin: takunkumin aikata laifuka, zartar da ladabi, ladabi don lalata ma'aikacin, sake dawowa cikin hidima, da kuma baƙon da ake so a cikin jarida. rayuwa na sirri kuma ba ya tilasta ma'aikaci (da kuma mai neman neman aiki) don bayar da bayanai game da ciki.
A kowane hali, mai kula ya fi kyau sanar da shi har sai ya koya komai daga "masu hikima" game da hutu na aiki don hawan mace, a gefe ɗaya, za ku iya jin daɗin jin dadin matsayi. , kuma tawagar za ta sami lokacin da za a iya amfani dashi don sauke da lamuni da kuma samun ma'aikaci mai maye gurbin lokacin izinin haihuwa.
Kana buƙatar sanin hakkokinku!
Mace mai ciki tana da ƙarin ƙarin tabbacin doka a cikin yanayin aiki, kuma akwai kuma damar samun hutu na yin aiki na ciki ga mace.
Idan an haɗa abu a lokacin ƙwaƙwalwa cikin kwangilar kwangila, ba a halin yanzu yana amfani ba. Kada ku bar wannan lokacin ba tare da kulawa ba: na farko, a wannan lokacin, yawancin yawanci yawancin sau da yawa, kuma na biyu, idan ba'a samu sakamako mai kyau na lokacin jinkiri ba, mai aiki yana da hakkin ya soke ma'aikacin, ya yi gargadin shi har kwana uku. Sabili da haka, ya fi kyau a yi amfani da shi a gaba tare da neman buƙatar wannan abu.
Uwar da ke gaba zata ziyarci likita. Kada ka yi kuskuren waɗannan ziyara saboda tsoron fushin maigidan!
Yi hankali : dokar ba ta tsara tambaya game da yadda yawancin lokacin aiki ya ragu ba, saboda haka dole ne a yanke shawara irin wannan lokaci tare da hukumomi, ƙoƙarin guje wa rikici. Ayyukan aiki a cikin hanyar da aka tsara bazai haifar da wani ƙeta a kan wasu haƙƙin aiki ba: kwanakin biya na shekara-shekara, izinin ilimi, karshen mako da kuma hutu ba su rage. Idan aiki na lokaci-lokaci yana wuce fiye da sa'o'i 4, mace dole ta yi hutu.
Za su iya kashe ni?
A'a! Kuskuren zai iya kasancewa kawai lokuta na liquidation na kungiya (reshe ko ofishin wakilci a cikin wani wuri). Har ila yau akwai lokuta a yayin da wani aikin aikin ya ƙunshi wani sashe wanda ya sa ma'aikata ba suyi juna biyu ba, kuma suna barazana da za a fitar da su, waɗannan kundin sun fara zama marasa amfani, kuma kotu ta kori irin wannan izini kamar yadda ba bisa ka'ida ba. Idan manajan, game da wannan sakin layi, a kan kansu ", kada ku rubuta irin wannan sanarwa a kowane abu: yana ƙyale ku daga bege na sabuntawa a aiki.
Wurin aiki
Tsoron halin da kake ciki yana aiki a kwamfuta, amma ba ka san yadda za ka ce wannan ba? Matsayin su yana da tasiri ga dukkanin kungiyoyi na ƙasashenmu, ba tare da la'akari da irin ikon mallakar su ba. Dalili ya haifar da shigarwa a kan tsarin shari'a na mai kyau.
Don yin amfani da aikin izini na ciki, mace zata iya, ta yadda ya kamata: ki yarda da shi (ta hanyar bayar da takardar izinin lafiya don kawai lokacin aiki da gajeren lokaci na dawowa a asibitin), amfani da sashi (alal misali, yin amfani da kwanakin postpartum kawai) ko ɗaukar shi gaba ɗaya.
Saboda haka ka tuna cewa ciki bai hana ka kare ba, amma akasin haka - yana ƙarfafa haƙƙinka!