Don haka, kafin ka gano yadda za ka zama ruhun kowane kamfani, kana bukatar ka ware daga rayuwarka dukan iyakokin da iyakokin sadarwa. Tsaya a kamfanin ku zama mai karfin zuciya, mai alfahari da kuma rashin jin daɗin kula da mutane. A wasu kalmomi, latsa ƙasa kuma bari a ciki naka. Don zama mutum mai muhimmanci a cikin abokai, ba lallai ba ne ya kamata kowa ya san cewa kai ne mutum mafi ban mamaki, mai kira na musamman, kuma sadarwa tare da kai an daidaita "nauyin zinariya." Kuna buƙatar canza canjin ku na gaba daya. Idan kai, daga ranar farko da ka bayyana a cikin kamfanin, ka yi ƙoƙari ka zama aboki mafi kyau, mai ba da shawara ko wanda ake kira "mai ceto daga duk wani matsala" ga kowa da kowa ɗaya. Ka tuna, irin wannan hali a kowane hali zai haifar da rashin amincewa daga abokanka har ma da fara sa su fushi. Hanya mafi kyau daga wannan yanayin shine idan kun yarda da cikakken daidaituwa. Wannan zai zama katin ku na ainihi akan hanyar samun matsayin girmamawa, wanda zai taimake ku "zama rai" a wannan kamfani. Babban abu, ko da yaushe ka kasance mai hankali kuma, a duk lokacin da zai yiwu, dubi aboki ga abokanka, nazarin su. Wannan, ba shakka, zai taimake ka ka fahimci abin da suke rayuwa, bukatunsu da dandana. Godiya ga wannan za ku iya kasancewa kusa da su.
Tabbas, domin ya zama mai mahimmanci ga kamfaninka a matsayin mutum, kana buƙatar samun damar nuna kanka sosai da kuma cancanta. Amma ka tuna cewa ba buƙatar ka bukaci kowa da kowa da saninka da labarun "game da kanka ƙaunataccen" ba. Hanya mafi kyau ta lashe girmamawa ga kanka shine nuna abin da kake kasance, ba cikin kalmomi ba, amma cikin ayyukan. Kuma mafi mahimmanci, domin ya zama ruhun kamfanin, yana da mahimmanci don samun jin dadi. Wato, iya samun damar yin nasara a lokaci da nasara. Ka tuna cewa irin waɗannan mutane suna da matukar farin ciki, kuma, a matsayinka na mulkin, ana kusantar da su. Mutum da mutane masu ban sha'awa basu so. Kada ka fahimta, kamar yadda mutum zai so.
Dokar farko, a kan hanyar jagorancin ɗayan wuraren farko tsakanin abokai shine ikon ku na kasa da kasa kuma ku kasance mai gaskiya. Don kada ya faru, tuna cewa kana da wasu alhaki ga abokanka. Kuma ko da yake idan akwai karfi da majeure, kana buƙatar nuna hali mai kyau da kuma yadda ya kamata. Alal misali, lokacin da za ku huta tare da kamfanin, kun sanya duk aikinku ga juna (wacce za ku yi ko kuyi). Kuna samo abu mafi mahimmanci - saya burodi ko wani abu dabam, ba tare da abin hutu a cikin yanayi ba zai iya zama manufa. Kuma a yau, saboda kyakkyawan dalili, ba za ku iya tafiya tare da abokai ba. A irin wannan yanayi, kada kuyi magana game da ita a karshe ko, mafi muni har yanzu, ku yi shiru. Sanarwa da wuri-wuri cewa ba za ka iya cika aikin ba, don haka nuna cewa kai alhakin ne, mai gaskiya da kulawa. Ta hanyar, kamar yadda kwarewar rayuwa ta nuna, idan ka, a kalla sau daya ka kasa kamfaninka, ko wata hanya ba daidai ba tare da abokanka, akwai yiwuwar ƙwarai da gaske cewa duk wasu "nuances namu" masu zuwa za a danganta ga adireshinka. An rigaya tunanin tunanin zama ruhun kamfanin, babu wani dalili.
Wani muhimmin alama da zai taimake ka ka sami girmamawa shine ka ƙi ƙaddamar da abokanka ga jama'a. Ba lallai ba ne a koyaushe ka nuna kuskuren su da kuskuren ga abokai. A wannan yanayin, na farko, yana da matukar wuya a dauki halin kirki ga mutumin da ya rigaya ya azabtar da kowa da kowa da kwarewarsa da kuma yin kokari don ya jaddada cewa duk abin da ke faruwa ba daidai ba ne. Kuma abu na biyu, mafi mahimmanci, abokanka ba su da wata ila, bayan duk maganganunka, don kuskuren duk kuskurenka cikin ayyuka ko kalmomi.
Ta sami damar ganewa da kuma gane kuskuren kansa. Tabbas, a wannan yanayin, ba ku buƙatar kullun ku zargi kanku ba kuma ku zargi kanku. Kuma bayan duk wanda ba ku samu nasara ba, ku nemi gafara daga abokai don su ba ka'ida ba. Ka tuna cewa mutumin da ya san yadda za a kwantar da hankalinsa kuma ya gane kuskurensa kuma, tare da dukkanin wannan, ya samu nasara kuma yayi nazarin shi daidai, bayan gano dalilai masu muhimmanci, koyaushe yana haifar da kyakkyawar ra'ayi game da kansa.
Har ila yau, domin ya zama ruhun kamfanin, ba buƙatar ku ji tsoro kuma ku cancanci yin sanarwa a adireshinku ba. Da farko, koyi ya bambanta maganganun da suka dace daga sharri. Ƙungiyoyin abokai waɗanda suke son ku da kyau kawai, ko yaushe suna bukatar su saurara a hankali kuma suyi aiki. Wadannan shawarwari da shawarwari na iya kasancewa da ƙarin amfani gare ku. Amma mummunar kwaskwarima daga mutanen da suke gane ku, ba kamata su cancanci ku daga kowane gefenku ba ko kuma ku ji da fushi.
Kada kayi ƙoƙarin zama cikakke. Ka tuna cewa yana da matukar wahala ga wasu su kasance kusa da mutumin da yake ko'ina kuma a kowane abu yana ƙoƙarin zama cikakke kuma cikakke. Ka tuna cewa mutane masu kyau ba su wanzu kuma sabili da haka gwadawa a kan wannan maskushe ba wani abu ba ne.
Wani mahimmancin doka don zama mutum mai muhimmanci ga kamfanin shine ikon yin tunani game da wasu, ba kawai game da kanka ba. Ka tuna cewa duk abokan da suke kusa da ku suna bukatar kulawa, fahimta da goyon baya. Yi la'akari da gaskiyar cewa wani yana buƙatar ka taimake shi da taimako tare da shawara mai muhimmanci. Koyi don sauraro sosai da fahimtar abokanka. Kuna iya kirkiro irin wannan yanayi wanda mutum zai iya fada maka abin da ke damu da shi. Kwarewar sauraro zai taimake ka ka kusaci kamfanin. Kuma a ƙarshe, tuna cewa murmushin ka da kuma motsin zuciyarka zai jawo hankalin abokananka, kuma godiya ga wannan zaka kasance a tsakiyar kulawar kamfaninka.