Ba za ku yi imani ba, amma mafi yawan mata suna da kwarewa mai kyau na "dawowa" don yin aiki bayan izinin haihuwa. Suna da 'ya'yansu, aikin da suka fi so, kuma yana da kyau. Amma yana buƙatar shirye-shiryen - mafi yawancin matsalolin za a iya rinjayar idan an shirya su sosai don magance su.
Menene babban matsalar?
Raguwa shine mafi mahimmanci dalili na hana mace ta shiga aikin, ta amfani da damarta. Mata ba su san abin da za su yi tsammani ba, musamman idan shi ne ɗan fari na su, kuma, bisa ga haka, fitowar farko bayan doka. Nazarin ya nuna cewa 1 cikin 3 mata suna da matsala tare da shugabanninsu bayan bayan "dawo". Amma za a iya kauce wa matsalolin da yawa ta hanyar kula da ainihin asirin sadarwa da tsarawa. Shin, kun taba zaton cewa maigidan zai iya zama damuwa? Nan da nan bai taba yin sarauta akan mace mai ciki ko kuma mahaifiyar uwa ba? Ku koya masa wannan! Amma yi shi a hankali kuma ba tare da wata ba, kamar mace. Yi kwarewa sosai a cikin filinku. Shirya kowane mataki a lokacin aikin aiki - saboda haka zai zama sauƙi don samun ƙungiyar da ta ɓace. Babban abu shi ne kwanciyar hankali. Kuma tabbatar da sadarwa tare da abokan aiki da shugaba. Kawai sadarwa, amma kada ku sami basira, ku yi rashin lafiya, latsa tausayi. Ku san hakkokinku, amma kada ku shiga cikin wani mummunar magana: "Ina son in girmama mutanena." Yi magana da mutane don tabbatar da samun tallafi lokacin da kake bukatar shi.
Yawancin mata suna jayayya kamar haka: "Kamata na da girma (ƙananan) kuma ina damuwa cewa ba zan sami goyon baya ba." Amma gaskanta ni, akwai amfani da shan jima'i daga kananan kamfanoni da ƙananan kamfanoni. A cikin ƙananan ƙungiya, duk abin da yake "sirri". Ka san jagoranka sosai da sauƙin fahimtar aikin. Zai yiwu ya zama sauƙi a gare ka ka yi magana game da izinin haihuwa. Amma babban kungiya zai sami "kwarewa" mafi girma a duk abin da ya shafi izinin haihuwa. Dukkan matakai da tsari an tabbatar da su sosai kuma suna cikin sauri. Tuntuɓi maigidan tare da kai a cikin wannan ƙungiyar, ba shakka, mafi nesa, amma wannan a wasu lokuta kai ne kawai.
Matsaloli a sadarwa tare da abokan aiki - wani "ƙullun" a cikin wannan matsala. Dole ne ku fahimta: suna iya damu da cewa zasu kara yawan aikin su bayan kun bar. Sabili da haka, za ta rage tare da dawowa. Ka sanya kanka a wurin su. Kada ku yi hukunci kuma kada ku yi fushi. Gwada yin hulɗa tare da abokan aiki, duk abin da koda halin kaka. Bari su san cewa har yanzu kai ne mutum ɗaya, har yanzu kai kanka ga aikinka. Yi haka domin su dogara gare ku.
Mata da yawa suna tunanin cewa ana bin su ne bisa doka ba. An yi imani cewa a cikin yanayin su akwai nuna bambanci. Amma wannan ba koyaushe bane. Lalle ne, dukansu kafin haihuwa da kuma 'yancin haihuwa, mace tana da wuya. Kuma hakika akwai wasu nau'ikan "amfani da wannan" don nuna ikon su, "su sha wahala" ko kuma kawai saboda rashin fahimtar ra'ayi da al'ada. Kowane irin wannan hali ya kamata a bi da shi musamman, idan ya yiwu, ba tare da nuna bambanci ba. Ka tuna: Dokar tana tare da kai, amma ba ka bukatar "swing your rights" zuwa dama da hagu. Har yanzu kuna aiki a nan.
Ga wasu karin bayani game da abin da kake buƙatar yanke shawara kafin ka ci gaba da izinin haihuwa:
- Mai saurin aiki. Yi magana akan wannan tare da masu girma. Wataƙila za ku iya cika aikinku ta hanyar tayar da yaro. Alal misali, don da yawa hours a rana. Ko ma a gida. Hakika, akwai ayyukan da suke ba da damar. Tattaunawa tare da shugaba. Zai yiwu zaka iya samun wani zaɓi wanda ya dace da ku duka.
- Samun goyon baya na gaskiya. Yi magana da maigidan, kuma tabbatar da cewa kai ba "a cikin jirgin" ba. Kada ka manta game da abokan aiki. Taya murna akan bukukuwanku, kada ku bar band din har abada.
- Lokaci zuwa lokaci ka tuntuɓi abokan aiki da masu girma. Ko daga gida. Yi sha'awar al'amuran kamfanin, kada ku bar "ku jefa kanku." Sai kawai idan ba ku damu da aikin ba, za ku iya ba da cikakkiyar hankali ga yaro.
- Shirya haɗuwa da shugabcinka 2-4 makonni bayan ka koma duba yadda abubuwan ke faruwa. Tabbatar cewa duk abu mai kyau ne, don ci gaba da sadarwa.