Siyasa ita ce dutse mafi daraja. Dukkan dokokin dokoki sun ce: Idan muka samu taimako, muna cewa "na gode", muna so mu nemi wanda ya gafartawa, za mu fara da kalmar uzuri. A hanyar, game da wannan karshen, fara maganarka tare da kalmar "hakuri" ba koyaushe yana nufin cewa ka kasance laifi ba. Yana da daya daga cikin ka'idojin rashin adalci, wanda ya ce kai mai kirki ne. A wasu lokatai roko a cikin tawagar tare da abokin aikinsa yana ɗaukar nauyinsa daga wannan ko wannan aikin - wannan shine dalilin da kuka yi. Kuma menene zan iya fada - wadannan dokoki ne a cikin tawagar, ba mu sanya su ba, amma dole ne mu bi su. Kodayake, ba shakka, wannan shine kawai dutsen kankara na ka'idodin kulawa a cikin tawagar. Bayan haka, don uzuri, akwai wasu lokuta da yawa idan ba wanda zai iya yin ba tare da wannan kalma: kasancewa ga marigayi don aiki (mafi kyawun lokaci na uzuri), dakatarwa ko soke wani muhimmin taro ko ba haɗuwa da shirin aikin a wasu lokuta.
Tabbas, kalmomi na godiya ko uzuri ba kome ba ne kawai a cikin ladabi na dan Adam da kuma nuna girmamawa ga abokan aiki. Bayan ya fada wadannan kalmomi, tare da su da murmushi mai kyau, za ku tabbatar da kanka a gefen dama kuma za ku sami nasara mai kyau ga abokan aiki ga mutuminku.
Ko da yaushe wasu lokuta akwai irin waɗannan kalmomin "sihiri" kalmomi basu taimaka ba. A cikin kalma, ba mu sami kalmomi masu dacewa don gyara halin da ya faru a wurin aiki ba. Misalan wannan rikici yana iya zama mai yawa: kunyi jayayya da wani abokin ciniki mai muhimmanci (tun da yake yana da haɗari), saboda tattaunawar ku ba ta faru ba. Hanya mafi kyau daga wannan halin, kamar yadda ka'idoji na ƙa'idodin ke faɗi, ita ce wasika da ta nuna cewa kai ba daidai ba ne kuma ka nemi gafararka ga mai gabatarwa. Bayan aika irin wannan wasika, kana buƙatar kira da kuma tambayar ko mutumin ya karbi shi da kuma abin da ayyukansa na gaba zai kasance. Abubuwan da ake buƙata irin wannan wasika sune lakabi da kuma sa hannu na jagoran kusa da naka. Rubutun uzuri na iya zamawa ko rubuta ta hannu.
Wani mahimman ka'idojin kulawa a cikin tawagar shine cewa yin amfani da kalmomi kamar "hakuri" da kuma "na gode" ba a ba da shawarar ba. Ka tuna cewa a kowane abu ya zama ma'auni. Alal misali, idan kana nufin abokin aiki wanda ke da alaka da wannan aikin, abin da kake yi, fara da kowane zance da kalmomin: "Yi hakuri don damuwa ..." ba mu bada shawara. Ku sani cewa a cikin hulɗa tare da abokan aiki wannan farawar magani ɗinka za'a iya kauce wa kaucewa. Tambaya me yasa? Amsarmu mai sauƙi: tare da wannan mutumin da kake sadarwa a kan hanyar dayawa kuma mafi mahimmanci, duk yana faruwa a lokacin aiki. Wani abu - kira ko ziyararka zuwa abokin aiki a gida a waje da aikin aiki, babu buƙatar yin hakuri, ko da idan kana kira ko ziyararka an haɗa shi da wani abu mai mahimmanci. Amma a lokacin da kake aiki don sauraronka, taimaka maka, ko amsa tambayarka, abokin aikinka yana da bashin bashi, kamar yadda kake da dangantaka da shi. Kamar yadda kalma yake cewa: hannu yana wanke hannu, musamman idan wannan hannu ne abokin aiki na gaskiya. Taimakawa ga babban aikin da jam'iyyun ke fuskanta da kuma watsi da buƙatar ita ce babbar rashin girmamawa ga mutumin da kake aiki. Don haka dole ne a tuna da wannan lokaci kullum. Amma, muna ba da shawara gameda godiya ga abokin tarayya don taimakon da aka yi a cikin aiki mai wuya.
Misali na biyu shi ne sababbin sneezing a wurin aiki. Kuna sneezed - kun nemi gafara, kuna so lafiya, ku gode. Duk zai kasance lafiya, sai dai na farko. Abun da kake yi ba kawai ba ne kawai ba, ba wai kawai ka sneezed ba, har yanzu kana janye kowa daga aiki cikin kalmominka. By hanyar, tare da sneezing ku kawo rashin jin daɗi ne kawai ga kanka. An gaya mana dadewa cewa dokokin ka'idojin sun hada da wajibi ne "zama lafiya" bayan sneezes ji. Wannan tsohuwar uwargijiyar ta gabatar da mu a kanmu. Za mu rushe wannan labari na dan kadan, wanda ya kawo gaskiyar cewa mutumin kirki sau da yawa a irin wannan hali ya kamata ya yi tunanin cewa bai taɓa jin kome ba. Sabili da haka, ba abin kunya ba ne ga mutumin da ya ɓata. Misali na wannan zai iya kasancewa muhimmiyar taro, inda, saboda sabacciyar sararin samaniya, zancen fata na lafiyar iya farawa daga cikin mutane ashirin. A nan zai zama mahimmanci don ƙarawa: so in yi hanzari - yi shi a hankali kamar yadda zai yiwu.
Har ila yau, al'ada ta amfani da kalmomi na godiya a wurin aiki yana iya ƙaddamar da abokan aiki da yawa tare da tunanin da ya dace da aikin. Alal misali, ƙwaƙwalwar ɗan'uwanka a kan wani abu mai tsanani da gaggawa ko takardun rubutu, kuma ka ɗauki alama, fensir din fensir ko alkalami daga gare shi. Da sanya shi a kan teburinsa, ka ce "na gode", don haka ya kashe shi tare da tunani ko tunani. Ka yi tunani game da shi, kuma ba zai fi kyau ka sanya abin da ka yi shiru ba a kan teburin ba tare da damun abokin aiki ba. Anan kuma kuna da hujja na gaskiyar cewa kafin ku iya furta kalmomin farko na zance, ya fi kyau da farko ku kula da halin da fahimta, kuma ko ya cancanta. Musamman idan ya zo ga mutanen da kuke aiki tare.
Wannan shi ne yadda ka'idodin ka'idoji a wurin aiki suka dubi. Wani wanda za su iya mamaki sosai, kuma wani zai yi daidai da al'ada kuma ya taimaka wajen nuna kansu a matsayin mutum mai basira a cikin tawagar. Muna so ku ji kawai kalmomin godiya, da kuma gafarar dan kadan kadan. Sa'a mai kyau!