Koda a lokutan da muke wahala, ma'aikata da dama sun bar aiki don neman sabon abu. Amma yana da darajar canza ayyukan aiki a cikin rikicin - babbar mahimmanci ga daruruwan Rasha. Kuma menene dalilan yin la'akari da wannan? Tattaunawa?
A rayuwa kana buƙatar yin abin da ke da kyau kuma yana sa jituwa ta ciki. Wannan shi ne manufa. Ba abin mamaki bane sun ce mutane masu farin ciki su ne wadanda ke da sha'awa da kuma babban aikin. Yawancin mutane ba su da irin wannan nau'i a rayuwarsu. Kuma dole ne mu sanya wasu sulhuntawa don hada aiki da rayuwa ta sirri. Amma har ma da cikakken rashin jin dadi da aikin su, yawancin mu muna tilasta su jimre wa halin su. Ko da yake, wa ya tilasta mana? Sau da yawa ba wanda, amma abin da. Jin tsoron kasancewa ba tare da kudi ba, ba tare da wani sabon aiki ba, ba tare da wani abu ba.
Duk da haka, ko da a lokacin rikici, wasu suna gudanar da tattara ƙwaƙwalwar a cikin hannun hannu kuma sun yanke shawara su canza ayyukan aiki. Abin da ke motsa mutane zuwa gare ta? Kuma menene wata rana za ta tura ka?
Ga wasu dalilai na barin aikin:
1. Babban shi ne mai tsananin mugunta
Babu ma'aikata da yawa da suka yarda su zama kwando a hannun wani mai iko mai iko. M, mutane suna kalla m. Idan mashakin bai sanya ku cikin wani abu ba, ya kira a aikin kowane lokaci ko rana, har ma a karshen karshen mako, murmushi, harshen lalata, ya kunyata kalmomin kamar: "Ba ku da kome banda ni!" Ko "I, wa kake bukata?" - tunani game da shi, amma kuna so? Hakika, kai mutum ne, ba wani yar tsana ba. Haka ne, kuma tare da tsana, wasu ana kula da su sosai. Anan duka tambayar ita ce yadda kuke ƙauna kuma ku girmama kanku. Ka tambayi kanka tsakanin ayyukan da sauraron amsar muryarsa.
2. Tare da abokan aiki - bude yaki
Wannan shine matsala mafi girma fiye da wanda bai dace ba. Idan kuna hayewa tare da hukumomi na rana ba sau da yawa, to, abokan aiki suna ko da yaushe. Sabili da haka, a nan fahimtar juna ko akalla al'amuran al'ada na da muhimmanci ƙwarai. Mutane da yawa a gaba ɗaya suna aiki kawai domin sadarwa tare da abokan aiki, yana da ban sha'awa don ciyar da lokaci, yi fun. Idan kana da wani yakin gaske a aikin, ana da ɗan lokaci kaɗan don tunani. Yana da wuya cewa yanayin zai canza ba zato ba tsammani, kuma jijiyoyinku za su rushe har abada. Kuma laka daga irin wannan "aikin" ba zai zama mai dadi ba. Don sauyawa da gaggawa!
3. Rashin samun damar yin aiki
Wasu mutane suna jin dadin rayuwa kawai tare da rawar ma'aikaci mai zaman kansa mai sauki da irin wannan albashi. Wannan shi ne rufi - babu abin da za a yi. Amma manufar kowane ma'aikaci na al'ada shine damar da za ta kasance matsayi mafi girma. Kuma idan mutum ya fahimci cewa wannan ba zai yiwu bane saboda an ajiye matsayi masu daraja ga abokai da dangi na hukumomi - ya yanke shawarar barin. Ko, a matsayin wani zaɓi, kai kawai memba ne na ƙananan kamfani, wanda ke ba ka dama da damar samun bunkasa aiki. Sa'an nan, ma, yana da daraja tunani. To, hakika, idan kun tabbata, kun sami damar ƙarin.
4. Rashin kungiya na aiki
Wannan yana faruwa a kananan ƙananan kamfanonin, inda masanan suke "shugabanninsu." Babu tsarin. Za a iya kiransu suyi aiki a kowane lokaci, za su iya biya, za su iya "manta", suna canza sauye-sauye da kuma gaban aikin. A yau za ku yi aikin sakatare, da gobe - aiki ga mai bada lissafi. Halin shine cewa ba ku je aiki ba, amma a buƙatar abokan ku, kuna gudanar da wasu umarnin daban don takardar dubani. Wannan halin da ake ciki ba shi da kyau, wanda ke tilasta yawan ma'aikata su bar aikin su.
5. Low sakamako
A gaskiya ma, wannan tambaya ne daban don kowace takaddama. Alal misali, kuna cikin gwaji. Yana da wauta ne kawai don sa ran babban albashi idan. Hakika, ba kwararrun kwararru ne a filinku ba. Amma to, ba za a ba ka lokaci ba. A takaice, wani lokacin majiji ne kawai ka jira ka sami ƙarin a nan gaba. Amma akwai lokuta a yayin da halin da ake ciki ba shi da bege. A wasu lokuta, ma'aikata suna "ciyar" ma'aikata tare da alkawurran makomar lumana, kuma a wasu lokuta, suna bayyana gaskiya da gaskiya cewa ba zai fi kyau ba sai. A wannan batu, kawai waɗanda ba su da damar da za su canza zuwa wani aiki sun bar don dalilai daban-daban. Ko kuma mutane suna da gaske ga aikin su kuma suna ci gaba da fuskantar matsaloli, duk da rashin lada.
6. Kwanancin kamfanin yana iya kasawa
A lokutan rikici, barazanar gaske ga zaman lafiyar kudi da kuma ma'aikatan kamfanin shine barazana ga bashi. Idan kamfanin "yana numfashi a kan ƙanshi" - wannan kyakkyawan dalili ne na tunani akan canja wuri na aiki. Tabbas, wannan ya hana mutane da yawa daga aikata gaskiya da gaskiya, sun ce, kawai berayen da dai sauransu, zasu iya tserewa daga jirgi mai zurfi. amma tunani game da kanka. Game da makomarku da makomar 'ya'yanku. Suna buƙatar cin abinci kowace rana, kuma gaskiyarka da zalunci (wanda, a hanya, dangi ne) ba zai ciyar da su ba. Tsammanin tunani game da canza ayyukan aiki.
Akwai wasu dalilan da za a canza canje-canje: ba a biya biyan kuɗi, kulawa da ci gaba da hukumomi, ƙin bayar da kyautar barin izini da rashin lafiya, da dai sauransu. Ko yana da daraja canza ayyukan aiki a cikin rikici na tsoro - ku san mafi kyau. Amma koyaushe ka saurari kanka. Kuma ku kasance da gaskiya tare da kanka. Sa'an nan kuma bayani zai zo kanta, kuma zai zama daidai ɗaya.