Mene ne lada tsakanin namiji da mace?

Rashin gwagwarmayar daidaito tsakanin maza da mata ya zama matsala da nasara mai yawa na lokacinmu. A tsawon shekaru ɗari, tare da ƙananan mata sun sami nasara don cimma burin da yawa.

Yanzu, mata ba za su iya yin aiki kawai ba kawai, za su iya zama matsayi na musamman, sarrafa dukkanin masana'antu ko masana'antu. Haka ne, kuma babu wanda ya mamaye matar shugaban kasar.

Hadin zumunci tsakanin jima'i ya kawo wa mutane duka farin ciki da mugunta. Yau za muyi la'akari da zaɓuɓɓuka don gina haɗin zumunci wanda ke da yawa da kuma rashin lalacewa ga ruhun mutum da kuma hulɗa da duniya. Bayan haka, kamar kowane kasuwanci, daidaito tsakanin jima'i yana da kyau, idan aka kusanci ta hankali, tunani da hankali, kuma ba tare da juriya da juriya na magoya baya ba.

Hakki a Aiki

Abota tsakanin maza da mata na iya bunkasa cikin hanyoyi daban-daban a cikin iyali da kuma aiki tare. Kuma ka'idodin halin da ke jagoranci ga nasara sun bambanta. Idan za a tsara a takaicce, to, don cimma daidaito a aiki, dole ne a yi yaudara, sarrafawa da kuma nuna rigidity. Daidaitan daidaituwa a cikin iyali yana samuwa ta wasu hanyoyi - a nan dole ne mutum ya iya daidaitawa kuma ya raba aikin miji da matar.

Yin nazarin fasalin aikin ci gaba, masu tunani a hankali sunzo ne yayin da suka yi ƙoƙari su sami amsar wannan tambayar, menene dangantakar dangantaka tsakanin maza da mata a cikin kasuwanci. Ya bayyana cewa maza suna gwagwarmaya tare da nasarar mata a cikin kasuwancin, kuma suna shirye don matsalolin da ba su da kyau da kuma rashin haɓakawa, don kada su bar matar ta ci gaba. Suna sata ra'ayoyi kuma suna ba da su don kansu, suna da katsewa mata a tattaunawar, sun rage shi a matsayin wani kyakkyawan mata, suna faɗakar da ita a kan kwamitocin gudanarwa. Gaba ɗaya, jerin kayan da za su rage siffar mace a matsayin aikin ofisoshin ma'aikata, domin maza suna da yawa. Wani mawuyacin wahala shi ne cewa mutane ba sa gane wannan. Za su iya bayyana cewa suna farin ciki don tallafawa ra'ayin daidaito tsakanin namiji da mace, amma duk waɗannan kalmomi ne. Da zarar ya faru da wannan lamari, halayen dan Adam da ci gaba suna ɓacewa, kuma sun fara shiga tare da mata marasa daidaito.

Masanan ilimin likita suna ba da shawara ga mata su koyi suyi nasara. Kada ku yarda ku sha kofi ga masu sulhuntawa, ba don yin tattaunawa da jama'a gaba ɗaya ga maza ba, don koyon yin aiki tare da tsayayya da kisa da kuma ƙoƙarin kashewa. Yawanci, mace yana buƙatar koyon wani hali na namiji don samun nasara a harkokin kasuwanci kuma yana jin akwai tare da wani mutum a daidaito daidai.

Hakki a gida

Idan kun fahimci ƙwarewar halayyar kasuwanci, wanda ya ba ku damar samun daidaito a cikin aiki, ba cikin kalmomi ba, yana da kyau. Kawai manta da su sau daya kawai. Don yin wannan, bari muyi la'akari da yadda dangantaka tsakanin ɗan adam da mace ta kasance cikin iyali.

Ƙarfin karfi, iyawar mutum don yin kansa a kofi cikin iyali bai dace ba. Harkokin zumunci a nan shi ne ikon yarda da wanda ya kasance a cikin wace batun da kuma ikon canza matsayi na ɗan gajeren lokaci a jagoranci a ƙasarsu. Bari mu ce miji ya jagoranci abubuwa na albashi, kuma matarsa ​​ta zarce shi a cikin batun raba kudi. Maza ya yanke shawara na musamman game da sayen fasahar fasaha: motoci, kwakwalwa, kayan aikin gida. Matar ta jagoranci hanya cikin zabar abinci da tufafi. Maza ya mamaye al'amura na gyarawa da musanya wani abu da ya karye, kuma matar ita ce mai kula a cikin girbi. Idan ba zato ba tsammani daya daga cikin ma'aurata yana buƙatar bayar da rahoto a hankali ko tashi a kan tafiya ta kasuwanci, na ɗan lokaci na ɗan lokaci yana kula da aikin gida don kansa. Idan akwai matsala kuma mijin ya rasa damar da za ta sami kuɗi, matar ta karbi aikin da kuma dan lokaci, yayin da yake neman sabon aiki, ya ƙunshi iyali. Miji zai iya maye gurbinta a gida idan ta na da matsala ko kasuwanci. A lokaci guda kuma, babu wanda ya umarta ko yayi ƙoƙarin yin yanke shawara mai muhimmanci ga wani.

Daidaitawar ma'aurata ba ya nufin cewa mace ta dauki nauyin guduma a duk wani abin da zai faru, da mijinta - don tsayawa da yawa a cikin kuka a cikin ƙoƙari na dafa abinci. Yana nufin kawai yarda da yarda da wasu daga cikin nauyin, ba wai "kawai mace" ko "namiji ba", amma har da nauyin jima'i. Wannan yarda da aikin ya kamata a bayyana a fili a cikin iyali domin babu rashin jin daɗin cikin dangantaka.

Sakamakon daidaito tsakanin maza da mata

Sakamakon daidaito tsakanin maza da mata na daban. A cikin ƙasashe inda mata suka sami mafi girma ga damar zumunta, yawan haihuwa ya ragu kuma yawan auren ya karu, yawan mutanen da suke zaune a hankali sun karu, kuma akwai hutu a cikin dangantaka tsakanin mambobi iri ɗaya. Zai yiwu, a wani ɓangare wannan shi ne saboda gaskiyar cewa daidaito a aiki yana buƙatar canji a tsarin iyali na gida. Kuma waɗannan canje-canje na faruwa a hankali. Wani dalili kuma shine ba dukkanin mutane ba ne suka iya kirkiro zumunta tsakanin iyali da kasuwanci.

Har ila yau, akwai kyakkyawan sakamako na samun mace ta sabon matsayi a cikin al'umma. Da farko dai, an tabbatar da cewa kamfanoni, wadanda shugabanni suke da su, sun fi sauƙi don tsira da lokacin wahala. Yana kan shugabannin mata da kuma ikon su na haɗuwa da ƙungiyar a lokuta masu wuya na rayuwar kamfanin da kasuwancin ke ci gaba da rikice-rikice da kuma lokuta na tattalin arziki. Abu na biyu, a kasashen Turai da na Amurka an sami cigaba a cikin dangantakar iyali na mutane. Masu ilimin kimiyya na iyali zasu iya tabbatar da cewa iyali iyali, ko iyali inda daidaito tsakanin mazajensu ya samu, shi ne na biyu a kwanciyar hankali bayan iyalin dangi. Sai kawai iyali da mace take mamaye yana cikin hadarin kuma yana da ƙarin damar da za a rushe. Karuwa ta karuwa a al'adun lalata, wanda ke faruwa daga shekaru goma zuwa shekaru goma, yana taimaka wa maza da mata su fahimci yadda za a gina dangantaka a cikin iyali. Kuma idan mace ta sami nasara a aikin yana jin dadin kasancewa abun wasa a hannun mijinta, to wannan yana da damar da zata samu daidaituwa a rayuwarta da zamantakewa.